2024年12月26日，西南空管局网络公司组织云南、贵州、重庆分公司以及两场四地7个运行科室召开了2025年人才队伍培养研讨会，总结过往经验，规划2025年人才发展战略，持续增强网络公司技术人员专业资质能力。
本次会议由李丹总经理主持，首先全面深入地分析了2024年总分公司在资质排查、网络安全技能大赛和川渝无线电干扰比武中的表现，反映出总分公司人员思想动员、排查与参赛准备、日常培训等方面存在不足，明确了公司人才培养工作优化提升的主要方向。
会议聚焦网络公司主责主业，安全运行室介绍了公司2025年人才队伍整体培养方案，并就数据、传输、电信、信息四大专业重点工作进行了研讨，明确了各专业培养目标。数据专业方面，以西南地区安康杯技能大赛暨空管系统技能大赛预选赛为契机，组织参赛选手全力备战，优化细化培训方案，力争在2025年全国技能大赛中斩获佳绩。传输专业方面，重点开展西南地区高级人才库人员培养工作，紧密结合区管扩容项目建设，为全地区传输运维人员提供丰富的实操机会，全方位提升其维护技能水平，确保公司传输保障服务稳定高效。电信专业方面，组织制定电信专业集群和固话两个方向的资质能力排查大纲及配套培训教材，提前规划无线电技能大赛的培训方式与平台，提升电信专业人员的专业素养和实战能力。信息专业方面，组织网络信息安全管理人员和工程师参加培训考证，大力推进网络信息运营支撑队伍建设，并扎实开展网络信息安全资质排查工作。
此次研讨会的成功召开，为网络公司2025年人才队伍培养工作绘制了清晰蓝图，明确了各专业的发展路径和重点任务。网络公司始终秉持“技术引领未来，创新成就梦想”的价值理念，为公司的持续发展提供坚实有力的人才保障，为西南空管高质量发展写好网络篇章。
西南空管局（段开杰）
