中国民用航空网讯（通讯员：阴雅楠）2023年2月20日一早，两辆大巴车驶入天津航空基地，113名怀揣蓝天梦的民航大学子手握简历参加天津航空举办的中国民航大学专场乘务员、安全员春季校园招聘会，这也是2023年民航业开启大规模招聘以来，天津地区首场航司线下校园招聘会。据悉，百余名面试者将经历为期三天的初试、复试和终选环节，应聘乘务员、安全员两项空勤岗位。
天津航空人力资源部总经理刘恺向记者介绍，正值春季招聘之际，为尽快锁定人才、抢占先机，天津航空联合中国民航大学率先启动天津地区首次航企校园招聘。“乘务员、安全员这类核心人才培养周期较长，随着民航市场复苏，我们提前谋划、招揽人才，为今年的民航的发展做好充分的人才储备；另一方面，中国民航大学毕业生专业对口、综合能力较强，因此天津航空已与中国民航大学达成校企合作意向，未来也将会通过多种形式的合作，实现企业招聘与学生就业的‘双向奔赴’。”
在招聘现场，应聘者们着装整齐，有条不紊地参与各项面试环节。为期三天天的招聘活动主要包含宣讲会、初试、英语测试、综合复试、终选非结构化面试等环节。据面试官介绍，乘务员面试重点考察应聘者的外在形象、服务意识、沟通表达能力、英语水平等，而相较乘务员，安全员的考核增加体能测试环节，主要考核应聘者的体能和应急处置能力。应聘者通过面试后，还将参加心理测评和体检等环节，经过严格审查后方可正式进入公司参加相关培训。
图 宣讲现场
图 面试现场
在刚刚落幕的2023年春运期间，天津航空累计执行航班10903班次，平安运送旅客119万人次，热门航线如天津-三亚、天津-海口、天津-广州、天津-昆明、杭州-海口等，航班客座率均在90%以上。天津航空市场部人员透露，今年天津航空将计划恢复更多日韩与悉尼、伦敦、莫斯科等洲际航线，拥有良好外语能力的人才需求将不断增加。
充足的人才供给是保证民航业稳步复苏的关键。今年2月起天津航空将前往西安、兰州等地开展乘务员、安全员招聘，后续也将前往全国各地各大院校开展招聘活动，选拔优秀人才，以满足航班量逐步恢复的运行需要。
