2022年6月8日，金鹿公务正式加入辽宁方大集团满半年，全体干部员工在集团董事局和海航航空的统一领导下，凝心聚力、务实苦干、砥砺奋进，在党建引领、安全管理、员工关爱及自贸港建设等方面取得亮眼成绩，以昂扬姿态开启新征程，续写中国公务机发展新篇章。
党建引领新征程
金鹿公务全面弘扬“党建为魂”的企业文化，进一步强化政治引领，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，在各属地积极营造党建文化氛围，让全体党员牢记初心使命，永葆共产党员的政治本色；组织全体党员走进“红谷”党员教育基地，感悟革命前辈锲而不舍的革命精神，传承红色基因，汲取前行力量。2022年至今组织开展专题学习活动、民主生活会、主题党日活动、党建交流座谈会等活动近200次，将“党建为魂”的企业文化扎根一线，增强党员先锋队伍的凝聚力、战斗力。加入方大以来，党员机组冲锋在前，共保障三十多班国家重要飞行任务，更有赵林机长荣膺2021年民航重大运输工作先进个人称号，金鹿公务在新时代新征程上展现新气象新作为。
图1金鹿公务全体党员走进北京“红谷”党员教育基地
安全文化深入心
金鹿公务坚持党建引领安全管理，切实履行好企业安全生产主体责任，严守航空安全底线，半年来制定落实多项安全制度举措，确保航空运行绝对安全：继续落实“一个航班一个航班地盯”的工作方法，建立“安全日报”制度，加强风险预警和隐患排查；完善QAR标准与舱音监听制度，飞行员执行SOP和标准喊话提升明显；严格审核监察，把控核心风险，安全形势平稳可控；倡导积极的安全文化，在部分属地疫情封控期间也保证了航班运行安全和人员稳定。自加入方大集团以来，金鹿公务累计安全飞行超过2400小时。
图2金鹿公务安全生产工作例会
真抓实干促发展
加入辽宁方大集团以来，金鹿公务快速输入方大灵活高效的体制机制，迅速落实“变、干、实”，下发多项激励政策“干到给到、多干多得”，充分调动全体干部员工积极性。上海金鹿克服疫情带来的不利影响，通过一系列恢复经营及提质增效举措保持了良好稳定的经营基本面，一季度收入同比增长9%，净利润同比增长35.6%，近期率先在海航航空集团内获得利润提成奖励。全体金鹿人严守防疫底线，积极促进复工复产，2022年至今金鹿公务整体保持盈利，部分业务人均利润和人均效能稳步提升。
图3上海金鹿近期率先在海航航空集团内获得利润提成奖励
同时，金鹿公务全体干部员工迅速转变思想，通过精细化管理，梳理排查“跑冒滴漏”近百项，节支近千万，有效提升了利润水平，保持良好稳定经营基本面；撸起袖子“哈下腰”，领导干部以身作则，带领员工对北京基地库房环境和责任三包区域进行清理整改，植树种花，园区面貌焕然一新。
员工关爱暖人心
秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，金鹿公务逐项恢复并新增系列员工福利政策，为员工办实事、解难事。员工论坛的开通为全体员工打造一个建言献策、坦露心声、沟通互动的交流平台，真正做到“员工有所呼、企业有所应”；免费工作餐提供丰富多样的餐食选择，让员工吃在嘴里，暖在心上；节假日一线员工及隔离机组走访慰问、炎炎夏日“送清凉”、过节费生日费福利积分的发放等一系列员工关爱举措，让员工切实感受到物质精神双幸福…企业有了家的温度，员工自然提升了归属感和责任感，于无形中凝聚起企业高质量发展的磅礴力量。
图4 金鹿公务慰问一线，让员工暖在心间
助力海南自贸港
金鹿公务旗下海南安捷作为海南本土第一家公务机维修技术综合服务平台，于2022上半年成为海口空港综合保税区首批入驻企业之一，通过保税监管维修新模式和海南自贸港税收减免等政策红利，助力海南自贸港成为亚太地区公务机维修新洼地。安捷三方市场开发团队针对疫情期间产生的额外维修调机成本增加等问题，充分发挥主观能动性，梳理境内外维修单位承接的境内订单，与多家业内客户及公司托管客户充分协商，开展定制化的定检工包优化，充分发挥专业优势、灵活调整，获得了客户的充分信任与一致好评。2022年以来共获得7架次三方维修订单，实现降本增收，有力保障了公司在疫情期间的生产经营。
图5海南安捷海口基地的工程师正在给一架刚进场的飞机做开工前重点区域保护
作为中国公务航空的开创者与领航者，同时也是目前国内飞行实力最强的公务机运营商，金鹿公务于5月迎来27周年，勇立潮头、进击不止，凭借一流的安全运行能力、强大的机组实力、专业的工程维修水平和七星级的服务品质实现逆势增长，紧跟国家发展需要，扎根海南助力公务机多元业态聚集与发展，谱写自贸港公务机产业新篇章。
谋方略韬远，铸大成基业。站在新的历史起点，金鹿公务将深入践行“四个有利”的企业价值观，从二十多年安全运行中汲取经验，继续促进党建与业务融合，加厚加重航空安全，不断提升运行效率、维修实力、服务品质，团结带领全体干部员工将个人理想追求融入党、国家和民航事业的大局中去，勠力同心、砥砺奋进、乘势而上、不辱使命，为民航强国建设贡献力量。
