4月20日，民航局空管局党委副书记、纪委书记范芸芸来到山西空管分局进行调研，分局班子成员和各党支部书记参加了调研。
在调研会上，山西空管分局局长陈记珠就分局落实“飞行安全、廉政安全、真情服务”底线要求，以及分局在党建和廉政方面的具体工作进行了汇报。分局定措施，抓举措，把抓党建和廉政工作落到实处，让党建工作成为安全运行工作的坚强思想保证，让真情服务能够深入人心，服务于地方经济，航空公司和机场公司。在分局全体员工的共同努力下，2015年太原机场每月放行准点率均高于全国平均水平，年平均放行正常率在全国48个机场中位列第6名，在华北地区位列第1名。2016年1月和2月，太原机场放行准点率在整个亚太地区分列第9和第11位，较好的巩固了航班正常性工作的优良果实。2015年，山西分局保障通用航空飞行工作得到了山西省政府的认可和肯定。
调研会上主要围绕三方面进行：职工思想，心态，状态如何；基层党组织三年规划、基层组织作用发挥怎么样？分局要求积极进步的人员有多少？在听完大家的汇报后，范芸芸对分局的安全运行、党建工作、反腐倡廉等工作提出要求：一是强调安全运行是根本，是不能松动的底线。为了做好安全运行工作，要做到强化安全意识、养成安全习惯、提升安全能力，机关要有服务一线，要有一线优先的觉悟，要进行正确的文化引领，达到稳定一线队伍的目的。二是政治安全是基础，永远不能松懈。思想上能够看齐，有看齐意识；作风要良好，要敢于担当，大胆管理，既要廉政也要勤政；自律要严格，办事守规矩、守纪，对自己负责，对家人负责，对组织负责，对事业负责。三是真情服务是我们的职责。一要服务航空公司、机场，焦点是航班正常率；二要服务于社会，以真情服务赢得多方理解和支持，从而帮助空管破解改革发展中的瓶颈；三要服务职工，关心关爱职工的思想健康成长，帮助职工设计未来的职业生涯，解决职工的后顾之忧，为职工创造一个良好的文化氛围。
范芸芸还提出两点建议：一是要探索集体活动的庄严仪式感，强化组织意识；二是支部书记不仅要做党员的工作，也要管全体职工的思想工作，引领全体职工，协助带好队伍，全力投入安全工作中。
座谈会之后，范芸芸还到分局职工活动中心进行了现场走访，了解分局是如何服务于职工，给广大职工营造了一个相对宽松的舒适环境。
来源：山西空管分局（王献立、马振贵）
