台湾中华航空7月解雇一名执勤前未通过酒测的飞行员，桃园市机师(飞行员)职业工会认为华航打压。双方近日多次“交锋”，劳资争议愈演愈烈。华航12月19日发布声明稿，强调华航企业工会干部在电视节目发言，指该名飞行员依规定可以勤前12小时喝酒“罪不致死”，摆明护短，华航对于飞航安全绝不让步，并期盼大众支持。
华航表示，桃园市机师(飞行员)职业工会傅姓工会理事长，今年7月11日出勤前酒测未过被停飞，事后却一再怪仪器不准。事实上，当事人共接受两种酒测器共四次酒测，包括两次的快筛酒测及ASIV标准检测，过程中有漱口及休息，过程中检测器也没有故障或失误的异常情形，当天更有多名机师以同样酒测器受测皆正常，仪器也依规定定期受检，绝对没有问题，华航今公开两种同型酒测器，及相关检测证明，证实程序没有疑虑。
华航指出，当事人事发前尚未当选机师工会理事长，事发后先是提出两个小时后的医院酒测报告，酒测数值也不是零，证明的确有喝酒，另外，他事发后立即争取担任工会理事长，并以个人及工会名义对华航申请不当劳动裁决，但经裁决委员会审理后，认定其请求无理由而全部驳回。
华航表示，根据劳资争议处理规定及工会有关法规，若雇主因为员工的工会会员、干部身分或参加相关工会活动而施以解雇、降调、减薪等不利待遇，才算不当打压、才构成不当劳动行为，但傅姓理事长勤前喝酒危及乘客，却仍假工会之名义申请不当劳裁，华航质疑身为工会干部，“喝酒竟也可以申请不当劳裁”，企图塑造被打压形象误导外界，把严重违纪跟工会活动混为一谈。
华航称，桃园市机师工会12月16日发布新闻稿，指华航抹黑工会，并否认发动罢工，但机师职业工会会员，12月18日已经收到罢工问卷调查，证实工会已着手煽动罢工，这是一场缺乏正当性，假公济私的罢工行为，我们相信99.9%的华航机师，都秉持维护乘客安全的工作良知，不会认同这种错误的价值，也希望社会支持华航对飞安及内部纪律的努力，每班华航飞机起飞，我们都要给乘客最安心的保障，也希望所有的飞行员，能够秉持初衷，不随工会起舞，一起守护华航飞安。
再者，最近华航企业工会干部竟然在电视节目发言，认为该名机师依规定可以勤前12小时喝酒，还强调酒测未过“罪不致死”，这种摆明护短的言论我们绝不苟同。华航坚持飞航安全，酒测标准没有任何让步空间，身为机师，肩负者机上所有乘客的生命安全，飞航安全更是华航对所有顾客神圣的誓约。
对于少部分的工会干部扬言罢飞，我们当然担忧乘客的权益受到损害，也担心企业形象受影响，但我们再次强调，华航对于飞航安全绝不让步，并期盼大众支持。（来源：航空圈）
