中国民用航空网通讯员陈邵珣讯：6月1日，厦航2018年度台籍乘务员招聘完成复试，进入体检环节，经过形象初选、素质面试、英语口试及笔试等层层选拔，共有156名应试者入围，她们平均年龄不到24岁，本科及以上学历占九成以上，通过英语等级考试或有留学经历的人员达95%以上。后续通过体检后，预计该批应试者将在今年8月抵达厦门报到。
这是厦航继去年赴台招聘后，第二次组织台籍乘务员专场招聘，招聘的火爆场面也超过了去年，共吸引了近4000名台湾青年踊跃应聘。
近4000人踊跃报名 156人通过考核
有了去年的成功经验，今年年初，厦航就启动了今年的台籍乘务员招聘工作。共有近4000名台湾青年向厦航投递简历，经过筛选，千余名应聘者入选面试环节。
5月27日，计划于上午8点开始的宣讲，不到7点，签到处就已经排起了长龙。她们当中，有应届的毕业生，也有具备飞行经验的成熟乘务员。初试共分形象初选、资格审核、摸高测试、英语口试四个环节，全部通过后，才进入到后面的综合笔试、素质面试。经过连续3天的选拔，最终156人脱颖而出，入围到体检环节。
据了解，5月份以来，包括新加坡航空在内的多家航司相继赴台招聘，但无论是福利待遇、企业文化，还是地理、文化、气候、生活习惯等方面的优势，厦航无疑更受台湾青年的青睐。相当部分的应聘者在面试中，主动选择使用闽南语交流来拉近距离。“我前不久才刚去厦门旅游，厦门很漂亮，而且气候以及文化，都跟台湾很像，能到厦门工作，肯定是件很棒的事情。”一名来自桃园市的应聘者小李这样说。
台籍师姐现身说法 厦航文化深入人心
本次赴台招聘，厦航特地安排去年入职的首批台籍乘务员代表刘舒亚、李靖妍加入招聘工作小组。除了负责现场引导外，她们还以“过来人”的身份，为应聘者们答疑解惑，分享她们在厦航的工作和生活，此举也打消了部分台湾青年对赴大陆工作生活的顾虑。
招聘过程中，厦航对细节的注重，也令人印象深刻。“之前对厦航的了解，还比较表面，通过这两天的应试，我真切感受到了厦航的贴心”。一名应聘者说，在摸高的环节，有个别女生测试时够不着，但工作人员不是冷眼应对，而是不断在旁鼓劲，安抚情绪，除此之外，厦航准备的小礼物，小点心，掐准时间尽量让她们少排队等等细节，都体现了厦航的贴心，这让她对加入厦航，有了更大的期待。
作为此次招聘的评委，厦航副总经理黄火灶表示，去年招聘的第一批台籍乘务员，已开始飞行，有的已经飞上了洲际线，她们的表现广受社会好评。随着厦航不断国际化，今后还将开通更多的国际线、洲际线，需要大批量的国际化人才，在招聘过程中，他发现台湾青年整体素质高，英语水平好，正是厦航所需要的。在厦航实现“世界一流”的征途中，台湾籍的青年员工，必将扮演着重要的角色。
