中国民用航空网讯：近日，一条重磅消息在西飞迅速传播，瞬间刷爆朋友圈：“千万百万已就位，你准备好了吗？创新基金在等待你。”
这是西飞2018年推出的鼓励创新、激发活力的重大举措。公司在认真研讨、反馈斟酌后，宣布设立“千万百万创新基金”，为有想法、敢创新的员工开辟一条“快速通道”，使型号预研、技术创新、生产现场改进等方面的创新形式摆脱繁琐的流程，形成高效、快速的运营管理模式。
“不能让想创新的人无可奈何、无所适从，要坚决打破阻碍创新的体制机制，宽容创新过程中的失败，打通创新的绿色通道，激发全体员工创新创业的激情。”这是在公司2018年工作研讨会上提出的突破性思路之一。其目的是为了落实国家创新战略部署，激发创新活力，提高员工自主创新能力，激发员工自主创新热情。
“千万百万创新基金”分为“千万百万研发创新基金”和“千万百万制造创新基金”，每年额度各为1000万元实施基金和100万元奖励基金，授权总设计师和总工艺师全权管理项目的立项、过程管控、费用支出及结项。由规划经营部、科技与信息化部、财务管理部、西飞设计院、制造工程部、技改基建部、采购管理部等部门协同推进，解决项目审批流程复杂的问题，按照“随时申报，随时批准”的原则，突出一个“快”字，保证项目的时效性。从立项到结项，从实施到采购，每一个环节都要摆脱繁文缛节，提高运行效率，改变运行机制，让创新项目快速落地。
创新项目包含指定项目和申报项目，不仅关注科研生产中员工申报的创新项目，两位总师根据攻关项目能够做到集中各方资源，统一协调，排除干扰，专注攻关。此次“千万百万创新基金”对在创新项目中有突出表现的员工增加奖励力度，同时对于勇于创新、勇于任事、勇于改进的员工即使在项目实施中即使未能达到预期目标或出现偏差失误也将给予鼓励，宽松的激励政策将进一步提高员工的创新意识，增加员工的主观能动性，让创新成为公司发展的新动能。这也是公司落实创新发展理念和创新驱动战略，鼓励员工创新创业，倡导创新文化，激发企业创新活力，提升公司管理水平和价值创造能力的最新举措。
