没有产假，哺乳室“遥不可及”、飞行期间不准“排奶”!美国一家廉价航空公司遭两名女空乘投诉，理由是作为新妈妈，她们因雇主的苛刻陷入“工作还是奶娃”的两难境地。
美联社2017年5月16日报道，在一份提交给美国就业机会均等委员会的文件中，边疆航空公司空乘人员乔·罗比和斯特茜·瑞维泽说，为了能给孩子哺乳，她们不得不请假。
两名新妈妈均在产后4个月内“复工”。由于边疆航空不给产假，她们休的其实是病假、年假等“拼凑”起来的假期。按照罗比和瑞维泽的说法，在孕期及育婴期请病假导致她们因缺勤被公司扣分，还有可能“丢饭碗”。
罗比说，“边疆航空种种行为的结果是，我不得不在工作谋生和继续给孩子哺乳间作选择。”瑞维泽说，“投诉不仅仅是为了我自己和女儿，也是为了今后的空乘人员以及她们的家庭。”
不过，边疆航空公司在一份声明中回应称，公司政策符合州及联邦法律，且按照空乘工会的合同办事。罗比和瑞维泽承认，机场有哺乳室但是远离登机口，两趟航班间隙去排奶根本来不及。
美国公民自由联盟女性权利项目高级律师盖伦·舍温说，在边疆航空这类规模较小的航空公司，哺乳期女性状况最为糟糕。整个航空业需要为她们做的有很多。
去年（2016年）5月，4名边疆航空飞行员也因孕期、哺乳期遭歧视问题进行投诉。(来源：新华网 陈丹)
