中国民用航空网讯：为充分发挥技术职务管理对广大工程技术人员的正向激励作用，根据《民航新疆空管局主任工程师考核聘任管理实施细则(试行)》，新疆空管局于近日组织完成了2017年度补充聘任主任工程师工作。
2月13日，人力资源部印发了《关于开展2017年补充聘任主任工程师有关工作的通知》。根据通知，管制中心、技保中心、气象中心等7个基层单位提交了补聘主任工程师方案和24份个人申报材料。人力资源部先行对这些材料进行了认真审核，并于3月8日组织三个机关业务部门和纪委办对所报方案和相关材料进行了集中评审。根据评审结果，及时进行了批复。
根据局长覃琥诚在2016年年终工作研讨会上就主任工程师考核聘任工作提出的有关要求，人力资源在严格初审的基础上，又组织机关业务部室和纪委办开展了申报方案和申报材料的集中评审，进一步强化了主任工程师考核聘任审核的严肃性、规范化，从过程管理方面加强了廉政风险防控。
通过本次主任工程师补充聘任，进一步检验了主任工程师考核聘任制度设计的有效性和合理性，为今后修订完善《民航新疆空管局主任工程师考核聘任管理实施细则(试行)》奠定了坚实的基础，以便更好地激发广大工程技术人员干事创业的积极性和热情，为新疆空管事业的发展做出新的更大的贡献。
来源：新疆空管局(宋唯祯)
