中国民用航空网通讯员肖琳讯：春秋航空对外宣布，将面向中南地区首次大规模招聘空中乘务员，第一站选择在湖南长沙。年龄均有所放宽，女性放宽至40岁，男性放宽至32岁，让更多市民能圆蓝天梦。面试时间地点：7月15日湖南女子学院北院体育馆（长沙市中意一路160号）。
首次面向中南地区招聘空乘
目前，春秋航空拥有上海、深圳、石家庄、沈阳等数个基地，此次首次面向中南地区招聘空中乘务员，主要是为了深圳基地的建设。
春秋航空深圳分公司目前有6架过夜飞机，员工有147人。国内航线有12条，国际航线3条，主要是深圳至金边、沙巴、暹粒。“未来还将在深圳开辟更多的航线网络。”
春秋航空人力资源部负责人表示，第一站选择在湖南长沙，除了人杰地灵之外，主要考虑到长沙的地理位置更靠近深圳基地，高铁行程仅3个半小时，离家不太远。“未来，成功入职的湘妹子工作地点主要会在深圳，同时也要服从总部调配。”
此次列出的招聘条件，几乎适宜所有职业年龄。客舱乘务员：18-40周岁，男女均可；客舱专职安全员：18-32周岁，男性。“报名条件没有外语证书的要求，但要通过面试中的英语测试环节。”
“空嫂生活经验丰富，脸上常挂笑容，能够妥善服务各阶层的旅客。她们成熟稳重，有生活阅历，非常受儿童乘客欢迎。”春秋航空相关负责人表示，此次在长沙还将首次招聘“空嫂”，目前，春秋航空的空嫂队伍日益壮大，约占整个客舱队伍的十分之一，有些已走上管理岗位。
面试首选亲和力，会笑能加分
春秋航空人力资源部负责人透露，客舱乘务员除了安全职责外，最重要的是与旅客之间的沟通。“面试时如果会笑，能够大大加分。因为客舱乘务员首选的是亲和力。”
春秋航空提供了富有竞争力的薪资，民航体检和背景调查合格后，参加乘务员初始培训，带飞合格后是见习乘务员阶段，薪酬约在7000元-13000元，如果晋升乘务长后，薪酬将提升至约15000-25000元。“乘务员多劳多得，除了小时费外，还有各项津贴、补贴，销售提成等。”负责人透露，对乘务员还有外语激励政策，凡通过相关外语类考试的，小时费标准均会大幅上浮。同时，除了晋升为乘务长、乘务教员外，客舱乘务员在公司内部还有丰富、充分的职业发展通道。
春秋航空表示，官方招聘信息发布渠道主要有：春秋航空招聘官网、微博、微信“春秋航空招聘”。应聘者可登录ch.zhiye.com进行网上报名，并下载《春秋航空股份有限公司乘务（安全）员招聘报名表》携带相关材料参与面试。
春秋航空除授权上海春秋教育培训中心以外，未授权任何其他中介机构帮助开展招生、招聘工作。学员报名、面试均不收取任何费用，请报名人员谨防受骗。
