中国民用航空网讯（文/图 雍元红/张峰）为进一步提升人员技能水平，用实际行动践行“三基”建设，西南空管局技保中心双流航管设备运行室开展了“提技能，强三基”专项活动。按照活动方案，对科室所辖内话系统、自动化系统、场监融汇系统等所有系统逐一进行人员技能提升培训及考核。此次活动与以往不同的是更加注重实际操作能力的提升，从系统搭建到软件配置，整个过程都由每名值班人员独立完成，直至通过最终考核。
从11月初至12月中旬，技保中心双流航管设备室完成了飞坤内话系统的培训考核，利用自身条件搭建了飞坤内话培训平台，组织科室人员开展设备培训，培训内容主要包含系统搭建、信号引接和软件配置，并对培训成果进行了实操考核。
精心策划建平台
航管小区飞坤内话系统是进近和塔台管制的主用对空内话，运行过程中技术人员不便随时更改配置。双流航管设备室近几年新进的员工缺少对飞坤系统的实际操作体验，对其硬件结构、信号引接和软件配置大都停留在理论层面。为了让大家对飞坤内话的各项技术环节和参数作用有更深入直观的理解，双流航管设备室使用备件搭建了飞坤培训平台，并制定了培训方案。每一个技术人员都可以从信号源引接操作到配置飞坤内话板卡，最终通过软件配置在席位平台上实现无线信号的收发。
勤学苦练抓实操
双流航管设备室考虑到值班工作的特点，要求每个班组合理利用值班时间对该系统的各个环节都进行构建和操作。此次操作培训实用性强，紧扣工作实际，值班员对此次培训都表现出了极大的积极性。大家翻阅板件的技术文档、查找针脚定义和跳线设置；对设备、板件进行连接；在监控终端对板卡进行配置，在测试平台搭建一部可使用的内话。在此过程中，大家深入理解飞坤内话系统的每个模块，讨论遇到的问题和困难，对每一个值班员来说相当于经历了一次内话系统的安装建设，对系统的理解更加深入，也积累了宝贵的设备维护经验。
胸有成竹迎考核
我们用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，经过一个多月的实战体验，每一个值班员都有所收获。科室精心组织了最终的实操考核，为了增加难度，在考核过程中还加入了故障的设置，要求受考核人员在完成平台搭建后还要找出故障，完成信号的联调。截止目前，全员通过考核。
未雨绸缪谋发展
此次培训方式新颖，紧扣工作实际，与以往单调的课件讲解的模式不同，通过场景体验和实际操作加深了学习的主动性和深入性。同时，在培训中大家凝心聚力，共同协作解决实际问题，磨炼了团队的协作能力。随着天府机场的建成投运，将迎来“两场四地”的运行模式，设备分散，人员分流，技保中心将面临更大的设备保障压力，双流航管设备室全体人员用实际行动践行“三个敬畏”要求，务实重行，勇于担当，练好内功，提升自我，积极适应岗位的新需求和新变化，将“三基”建设落到实处。
