（通讯员：蒲驰 吴韦平）近日，在美丽而充满诗意的那拉提机场，一场旨在培养未来机场栋梁的“导师带徒”计划正式启动，为那拉提机场注入了新的活力与希望。该计划由那拉提机场空管业务部精心组织，旨在通过资深员工的传帮带作用，加速青年员工的成长步伐，共同推动机场服务与管理水平的持续提升。
经验源于实践，智慧源于传承，一声“师父”是一份礼赞和传承，一句“爱徒”是一份担当和责任。为深入推进青年人才培养工作，9月12日，那拉提机场空管业务部会开展“导师带徒”签订活动。
那拉提机场空管业务部会一直以来坚持推行导师带徒制度。，导师们与新入职人员签订了《导师带徒协议》，明确培训内容和双方的责任和义务。按照“一对一”结对的方式，精准实施人才培养，真正做到“传”出智慧、“帮”出成长，“带”出能力。
活动中要求，导师们要以身作则，言传身教，悉心培养，在不断提升徒弟业务技能的同时，在思想上、作风上予以正面引导。徒弟们要尊师重道，虚心请教，在实操中锻炼技能，严格执行岗位操作规范，切实将导师过硬的技能和严谨的作风传承下去。
