为深化对职工心理健康的关怀，落实上级工会及分局党委相关指示要求，丰富职工业余文化生活，9月11日至9月13日，吉林空管分局人力资源部联合党委办公室，分三批组织开展EAP员工帮助计划及职工心理健康减压培训。分局领导及全体干部职工共计130余人参加活动。
本次活动旨在通过一系列放松身心、缓解压力的团建游戏，引导职工排解负面情绪，积极应对困难和挑战，探索寻找工作与生活的深层意义，从而进一步提高团队凝聚力和工作效率，提升职工的幸福感。活动中，通过简单的破冰游戏，职工们迅速放松，彼此间的距离也迅速拉近。随后进行的沙包挑战赛、团队跳大绳以及超级大富翁等拓展活动，以寓教于乐、轻松创新的方式让大家在运动中释放了压力，开拓了思维。大家纷纷表示，通过活动发现了自身存在的不足之处，团队合作中存在的问题，并且发掘了每位同事的独特价值和亮点。大家深刻体会到步调一致、行动统一、心往一处想对于团队实现共同目标的重要性，从而增强了分局干部职工之间的团队协作精神。
本次EAP员工帮助计划及职工心理健康减压培训中，吉林空管分局全体干部职工积极向上、敢于拼搏的精神面貌，赢得了广泛赞誉和高度评价。吉林空管分局将一如既往坚持“以人为本”的发展理念，将职工关心关爱工作落到实处，为分局高质量发展做出贡献。（文/图 徐哲）
