为做好新员工关心关爱工作，及时了解新员工的思想动态，帮助新员工更好融入厦门空管站，系好职场中的“第一颗扣子”，2024年8月7日，厦门空管站举办新员工入职座谈会，站领导、机关和运行单位领导、优秀员工代表和11位新入职员工参加了座谈。
会上，人力资源部介绍了厦门空管站基本情况和发展历史。新员工依次做了自我介绍，分享入职感想，畅谈入职以来工作、生活情况，展现了良好的精神风貌。空管站4位优秀员工代表，从个人工作经历、工作成果及自身成长等方面分享交流了体会，使新员工对自身发展充满了信心。
机关和运行单位领导从各自的专业领域，分享了工作经验，希望新员工尽快转变角色，立足本职岗位，苦练扎实过硬的专业技能，始终保持敬业奉献的工作态度，养成严谨务实的工作作风，在工作中实现自己的价值，为厦门空管高质量发展贡献力量。
站领导欢迎新同志加入厦门空管站这个有着优良历史传承和安全业绩，且充满朝气和活力的大家庭，分享了厦门空管的战略规划和发展蓝图，并对新员工提出了四点希望：一是要树立远大的志向，个人的志向要与建设中国式现代化强国、建设世界一流空管和走在华东空管“第一方阵”的愿景相结合；二是要尽快完成角色转变，尽早确定人生主线，勇于担当、敢于作为；三是要脚踏实地、持之以恒夯实内功，提升素质，正确处理好工作、学习、健康和家庭的关系，用一个个坚实的脚印，走好职业生涯的每一步；四是要听党话跟党走，胸怀“国之大者”，不负时代，不负韶华。
远大的梦想，唯有坚持才能抵达，唯有追求才能不虚度年华，唯有拼搏才能成就事业。此次座谈会给新员工提供了互相了解，畅谈心声的平台，让新员工不仅真切感受到厦门空管大家庭的温暖和领导的关心，更提升了归属感。下一步，空管站将持续关心关爱新员工的成长，促进新员工在学习中进步，在实干中成长，帮助新员工积极投身到交通强国民航篇的建设与空管站高水平安全和高质量发展的工作中，用青春和汗水谱写厦门空管新的发展篇章。
（厦门空管站 洪玮嘉）
