乌兰察布机场以“三进”“四联”机制助推党建与业务融合

(乌兰察布机场:王丽 报道)为认真贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,乌兰察布机场公司着力从“三进”(进部门、进支部、进班组)“四联”(联组织、联群众、联活动、联服务)机制助推党建与业务融合,坚持大抓基层的鲜明导向,以党建引领基层治理,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

以“三进”健全基层联系机制

进部门,密切联系干部群众。为贯彻落实中央和民航上级、集团公司党委关于“改进工作作风、密切联系群众”要求的具体举措,机场公司领导班子结合分管领域,每名领导联系一个部门,带头深入调查研究,从党纪学习教育、党建与业务融合、部门日常工作展等方面,如实掌握基层部门实际情况和解决实际问题,今年以来,领导班子公开展基层调研4次,确定调研课题4个,调研成果6项,其中,民生类2项、经营管理类1项、安全运行类3项,存在问题6个,目前已整改完成3个剩余3项正在积极推进整改中。通过领导班子“进部门”,进一步掌握部门工作情况、人员分工,谋划党建与业务融合,破解工作难题,推动管理水平再上新台阶。

进支部,筑牢思想政治根基。党支部是企业巩固思想政治工作与党建工作以及促进企业持续发展的组织基础,肩负着推动企业发展、凝聚企业向心力、促进企业和谐的作用,机场公司在各党支部设置了思想政治宣传员,建立了“初心大讲堂”常态化教育模式,思想政治宣传员通过理论学习、专题研讨、情境演绎等方式,以“三会一课”为载体,围绕民航上级重大决策部署、机场公司制度文件等开展宣讲,引导全体职工筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。同时,围绕中心工作,深入推进党建与业务融合,将政治宣传员作为加强党支部建设与班组建设“双向融合”的桥梁和纽带,将思想政治工作要融入企业发展,实现思想政治工作与企业发展同频共振、有机融合。

进班组,夯实安全服务基础。围绕机场公司的重、难点工作,机场公司领导班子按照计划开展下沉班组,截至目前,共下次班组6次,推动解决问题14个。着重帮扶场务班组,带动党员群众开展飞行区拉网式徒步巡视检查及清理作业,帮助场务开展空飘物治理工作,同时,推动乌兰察布市政府正式发布了《乌兰察布市机场净空保护管理规定》;为更好地推动停航施工安全管理相关工作,领导班子牵头常态化赴停航施工安全管理现场开展结对帮扶工作,通过经验分享、案例讲解和警示教育帮助停航施工安全管理办公室成员提升业务、积累经验,确保停航施工完美收官。

以“四联”打造支部特色品牌

联组织,打好基层党建“组合拳”。为充分发挥支部纽带作用,第二党支部依托集团公司和机场公司党委与呼和浩特机场信息科技部第一党支部开展“结对共建”,围绕“六有”“七实”主要工作,从提升支委能力、规范组织生活、完善基础保障、健全制度体系等方面,制定具有针对性、科学性、时效性的工作举措,帮助乌兰察布机场第二党支部提星升级,让“结对共建”更有力度。在“七一”当天,与“结对共建”支部和包联帮扶村共同开展“结对共促乡村振兴,走进民航村企同行”主题党日活动,让“结对共建”更有温度;同时,在党纪学习教育期间,呼和浩特机场信息科技部第一党支部书记为乌兰察布机场党员干部上了一堂生动的纪律党课,并开展了党务培训;为推进党建与业务深度融合,就呼和浩特新机场建设和乌兰察布机场停航施工相关人员进行了经验分享和交流,让“结对共建”更有深度。通过总结经验、不断提升,持续锻造坚强有力的基层党支部,推动乌兰察布机场第二党支部全面进步、全面过硬。

联群众,立好先锋学做“军令状”。纽带联群众的目的是让党员充分发挥先锋模范作用,让党员立下“军令状”,立状争先,全面吹响比学赶超“冲锋号”。今年,第二党支部党员与群众共结成16个帮扶对子,围绕帮业务、提思想,送温暖,制定了“办实事”清单,共22件,通过思想上传、工作上帮、本领上带,帮助群众尽快成长成熟,截至目前,已完成16件。每季度党员大会上汇报帮扶进展情况,并将此项工作纳入《党员积分制考核》。另外,在机关职能岗位设置“党员承诺践诺”牌,通过“亮身份、晒承诺”这一形式,让每位党员明确目标任务,把工作落实在一件件具体事情上;激励党员干部在业务岗位设置“党员先锋岗”,通过激励先锋,让党员优质服务满足群众所需。

联活动,汇聚团结奋进“正能量”。第二党支部、工会、团委积极发挥纽带作用,立足机场公司现有的资源优势,策划系列群众喜闻乐见的活动,凝聚人心、汇集力量。一是联合开展主题党日活动,以“安全生产月”为契机,联合工会开展了“安全我来讲”“安康杯”知识竞赛等活动,通过找准结合点和切入点推动群团组织团结动员职工群众围绕机场安全服务和生产经营建功立业。二是联合工会、团委开展“龙年庆元宵”“读书分享会”“说身边机场 颂大美祖国”视频展播活动,搭建起党员与党员、党员与团员相互交流、共同学习的平台。三是定期开展党员接待日活动,建立党员倾听群众心声的新渠道,建言献策更好为群众提供精准化的服务和帮助,把员工的大大小小的事办好。

联服务,当好为民办事“暖心人”。联服务的目的就是为了更好的服务旅客、服务党员群众、服务社会,增强基层党建的整体效应。停航期间,机场公司外派20余名员工分别前往各兄弟机场帮助工作,促进员工技能保持与提升,缓解兄弟机场旺季运输保障压力。以学雷锋主题团日为契机,第二党支部党员群众到各岗位开展用电、消防、应急等安全宣讲;为引领新风尚,传播正能量,组织广大党员群众、团员青年为乌兰察布市福利院儿童“献爱心”,充分展示团员、青年的精神面貌。通过讲业务、送温暖、献爱心等形式主动为员工、为旅客提供服务和帮助,把党支部的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用落到实处,把群众凝聚在党组织周围,增强企业凝聚力。

通过“三进”“四联”机制,不仅把党员和群众联起来了,把党建和业务联起来,而且对现有机制进行了优化、创新,使重点、难点工作得到解决,最终实现思想联动、业务联手、队伍联建、共同提升。第二党支部党员也将持续发扬钉钉子精神,一以贯之抓落实,履职尽责办实事,积极主动作为为员工排忧解难,形成联系群众、服务群众的长效机制。

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