为深入贯彻中国航油集团公司“培育核心功能，创新事业发展”主题活动，持续落实人才强企战略和《中国航油人才工作纲要》精神，全力备战中国航油山西分公司2024年航空油料化验员职业等级认定工作，进一步提高化验人员整体水平和业务能力，近日，在山西分公司人力资源部协助下，化验计量站面向全公司开展航空油料化验员职业技能等级认定培训工作暨化验员业务知识培训班，参训人员共计18人。
提高站位，统筹部署。正值暑运航班高峰期之际，在时间紧、任务重的情况下，分公司高度重视，积极动员，针对2024年化验员职业技能等级认定初级、中级考核项目，成立了分公司油料化验员岗位练兵培训小组，人力资源部负责组织和协调，化验计量站承担授课及考核任务，培训小组成员各司其职，有条不紊，以高度的政治责任感、务实的作风、过硬的举措，切实抓好化验培训各个项目，为化验员职业技能等级认定培训有效开展提供了有力保障。
精心策划，周密安排。本次培训时间共5天，40个课时，分为AB两个初级班，每班为期两天，另设一个中级班，培训内容涉及《民用航空燃料质量控制和操作程序》(MH/T6020-2012)和《航空油料化验员职业技能培训教材》（基础篇、初级篇、中级篇），由实际操作培训、理论知识考核及答疑两部分组成。培训班由传统的理论式讲解向互动性、探讨性、实践性倾斜，通过“演、练、看、寻、谈”等多个互动环节，激发培训人员的学习热情。
细致开展，火热进行。培训班采取小而精的模式，对各项标准和操作要点进行详细讲解和教学。通过互动式教授，指导学员们掌握油罐取样、化学测水、密度、电导率、手动蒸馏、铜片腐蚀、膜片实验等多个检验项目的理论知识和实操技能。培训如火如荼进行，学习氛围浓厚热烈，各参训人员认真听讲并学以致用，部分学员准备较为充分，踊跃提出日常测试过程中遇到的问题并交流讨论，讲师们耐心解答，给出指导性意见，确保学员明流程、懂操作，理论与实操知识皆具备。学员们纷纷表示此次培训干货满满，收获良多，会将培训所得有效地运用到今后的工作当中。
此次培训是山西分公司人力资源部协同化验计量站为公司本部和供应站搭建的专业化、个性化、多元化的培训交流阵地，旨在保障航油质量安全，筑牢油品质量防线，为更好地服务生产提供支撑，有利于提升化验员的理论知识水平和专业技能，规范检验操作流程。接下来，化验计量站将不断探索，深入开展多层次、多形式、多渠道的专业化培训体系，持续强化化验团队整体水平，全面提高检验、检测能力，进一步推动分公司化验工作迈向高质量发展的新阶段。（尹晓虹报道）
