2024年3月11日，东北空管局空管中心塔台管制室培训工作会议于航管楼219会议室召开，塔台管制室主要领导出席会议，对本年度培训工作提出要求。
会议首先由塔台管制室培训主管对本年度培训工作进行了细致分工，明确教员主要工作职责，同时对岗位带培、培训评估、资料拓展、计划完善、作风养成等一系列具体工作提出明确要求，培训工作作为塔台管制室的重要工作，存在“重要性”、“琐碎性”、“基础性”三大特点，各级教员要切实提高思想认识，将提升个人能力和规范教学流程放在首要位置，夯实基础，拓展视野，以身作则，因材施教，以“四个抓落实”的要求，高标准、严要求，确保各项培训考核要求落到实处，形成包括手册、规章、程序、行政管理、设备操作等内容覆盖全面、内容详实的培训体系，以资格培训、管制员复训、业务交流等为切入点，形成“一人一清单、一人一评估报告”的个性化培训办法。
会议上各组培训教员各抒己见，交流经验，工作会议成为解决培训普适性问题、提升管制室培训工作的良好交流平台。
最后，塔台管制室领导对近期培训工作提出要求：教员要充分认识到强化培训工作的重要性，以“严格”“细致”“扎实”的工作作风开展工作，在管制室严肃作风、严管复训、严格管理的背景下坚决杜绝“不作为”的工作作风，坚决确保各项培训工作落到实处，要充分认识到教员和见习人员能力提升的关键身份，把握住能力提升的关键时期，充分利用好管制复训、安全论坛、案例分析、运行讲评、应急演练等资源，将一切会议和培训当做能力提升的手段，求知若渴地夯实业务基础，拓展业务能力，完善应急处置同时，要切实提升培训工作的转化率，切实打消管制员的侥幸麻痹心理，切实解决青年管制员过高估计自己能力的“达克效应”，从培训工作需要出发，从见习人员需求出发，切实提升塔台培训工作质量效果。
全体培训组成员和岗位教员将以本次培训工作会议为新的起点，将时时放心不下的责任感转化为事事心中有底的行动力，拓展视野，夯实基础，练就过硬本领，培养扎实作风，打造高素质管制队伍，为塔台管制室运行安全贡献力量。
（文、图/单鑫宏）
