知人善用、任人唯贤，不断引进人才、不断更新“血液”是企业长久发展的根本。中国航油第二油库根据上级工作部署，开展了2023年新入职员工培训工作，结合实际工作不断更新新员工培训方案，以高度的责任心和严谨的工作态度积极落实，为公司人才储备提供动能。
理论认知 形成安全生产意识
为确保切合新员工的实际情况与需要，中国航油第二油库党总支专题召开新员工培训会议。会议内容分为两部分，第一部分为介绍安全生产相关工作，第二部分为介绍油库基本情况，其中着重强调安全问题，强调要牢记国之大者，主动自发落实主体责任，织密织牢危化品安全风险防控网。会上，第二油库领导强调要切实将新员工培训工作落实落地，老师傅要不吝赐教、倾囊相授；新员工要虚心学习、不耻下问。日常工作中要牢记“油库安全重于山，人人严把安全关”，树牢安全发展观，切实履行安全生产责任制，共同助力油库的安全、健康、持续、高质发展。
现场学习 明悉生产工作流程
中国航油第二油库依托以老带新、师带徒的培训模式，在理论学习的基础上，强化现场作业实地讲授，使新员工能够更为直观、具象的理解各个生产作业流程，将理论知识和现场设备进行对应记忆并进行反馈式学习，从现场学习中提出问题并得到解答，切实提高新员工专业技能知识培训的效果的同时也营造出了积极良好的学习氛围。中国航油第二油库领导班子及老师傅凭借丰富的自身经验及对各自领域的深刻理解，将复杂的工作流程拆解，循序渐进的为新员工讲解油库工作流程、器械设备工作原理及安全操作规范等，为新员工在以后的生产工作打下坚实的基础。
实地操作 掌握设备操作方法
学有所用，学以致用，方能学用相长。学习的最终目的是要指导实践、推动工作，解决具体问题。第二油库秉持理论与实践结合的理念，将新员工培训与换季工作相结合，培养新员工实际操作能力。各队室依据换季任务，以设备设施、自控系统、安全附件等方面为抓手，运用边干边学的教学方式，以教学相长为原则，向新员工们传授宝贵的实操经验，强化新员工的动手能力，让新员工在实际操作过程中感受到安全生产工作的责任和魅力，真正做到干中学、学中干，达到学以致用、用以促学、学以能用、学以善用的效果。
沃土润天下,培养栋梁才。中国航油第二油库将继续落实人才发展新思路，以努力建设一支“政治坚定、业务精湛、敢于创新、爱企奉献”的高素质人才队伍为目标，加快实施“人才培养”战略，不断加强人才培养，为航油事业不断输送新鲜“血液”。
