2022年10月24日-28日，东航山东分公司保卫部（空保管理部）组织开展为期五天的年度岗位技能大比武活动暨年终DT签注考核，考核涵盖体能、技能、理论三个维度，开展过程严格标准，公平公正，安全有序。
考核首日，保卫部（空保管理部）党委书记赵文静同志现场为队员们鼓劲打气，鼓励队员在比武活动中拿出状态、认真对待、赛出风格、比出水平。同时，要求各部门坚决做好一切后勤保障工作，考核组要严格考核标准，严肃考核纪律，做到“公平、公正、公开”，考核工作务必要以安全为第一，务必要遵守疫情防控的相关要求。
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考核项目分体能、技能、理论三个部分，其中体能项目由3000米、50kg卧推、仰卧收腹举腿、杠铃快挺、30秒平衡垫、立定三级蛙跳六项组成；技能项目分为动作组合和器械使用；理论项目分为基础理论和桌面推演。考核项目主要针对客舱特殊执勤环境，着重培养队员的格斗基本技能、快速处突能力和实战心理承受能力，提升全员法律意识、规范意识、风险意识，加强队员专业技能素养和处置机上非法干扰行为的能力。
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以“比”励志，以“赛”磨锋。在分公司群团工作部的大力支持下，为期五天的大比武活动圆满结束，队员们充分发扬了敢于“亮剑”的精神，展现了扎实的理论知识和过硬的职业技能水平，全面检验了队伍的综合业务素质及部门日常训练管理水平，积极营造了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围，切实提升了队伍的整体凝聚力和战斗力。保卫部（空保管理部）将持续抓实空保队伍体技能训练，强化业务理论培训，筑牢安全防线，压实安全责任，全力保证航班运行平稳、安全。
