为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，落实好集团公司青年精神素养提升和“青年大学习”行动要求，持续深化团员青年思想引领，增强其建功航油的政治感、责任感、使命感。按照上级公司团委部署，8月26日，中国航油内蒙古分公司（以下简称“内蒙古分公司”）以“勇扛‘开路先锋’大旗 跑好‘青年铁军’征程”为主题，组织召开建团百年专题学习暨青年座谈交流会。分公司党委相关领导，党群工作部和团委负责人，以及全区团员青年共计37人参加会议。
党建强团建 强化引领指导方向
内蒙古分公司党委高度重视青年精神素养提升工作，深入贯彻落实集团公司“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神暨中国航油青年精神素养提升工程动员部署会议”相关要求部署，充分发挥“党建强团建”机制在推进青年精神素养提升工程中培养青年“草原航油铁军”的优势，站在“草原航油铁军”事业薪火相传、后继有人的战略高度，带领分公司团委制定下发《中国航油内蒙古分公司青年精神素养提升工程实施方案》，健全完善服务青年成长成才的“1+4+12”联动工作格局，以守正创新全面加强共青团和青年工作，不断激发新时代青年“草原航油铁军”为建功新航油接续奋斗的精神力量。
座谈会上，与会领导对推进分公司青年精神素养提升工程全面开展提出明确要求：一是要坚持“党建强团建”，树牢坚定不移跟党走的行动自觉，争做青春赛道上的追梦人；二是要迅速响应、倒排工期、压茬推进，抓好落地见效；三是要坚持融入中心、服务大局，搭建良好平台助力团员青年成长成才。
座谈提精神 凝聚团青智慧力量
座谈会上，内蒙古分公司团委作了《以习近平总书记重要讲话精神为指引 开展好青年精神素养提升工程》主题团课，结合习近平总书记重要讲话精神，通过前期对分公司团员青年进行调研分析总结特征，并辅以 “90后”“00后”参与的抗“疫”、参军、“民航英雄机组”，以及分公司模范代表等生动、鲜活的案例，对分公司青年精神素养提升工程实施方案进行落地解读，深刻诠释精神素养提升工程对青年成长、对“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动开展和对分公司长远发展的现实意义。
座谈会气氛既严肃又活泼，分公司十数名团员青年和2022届新进大学生代表，分别结合青年精神素养提升工程实施方案要求和本职岗位实际，围绕如何在“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动中发挥团员青年“星火”作用，畅所欲言、头脑风暴，为实现分公司团青工作建设高质量发展献计献策。大家纷纷表示，作为青年员工要传承“攻坚克难、勇攀高峰”的航油精神，续写“草原航油铁军”精神谱系，为继创内蒙古分公司“十四五”发展新篇章贡献力量。
举措有力度 深度激发务求实效
按照上级公司党委、团委要求，内蒙古分公司团委聚焦“三个问题”主题，结合分公司团青工作实际，从“抓谋划、促落实，让团员青年思想状态‘挺’起来”“抓学习、促认知，让团员青年精神状态‘活’起来”“抓研讨、促对标，让团员青年情感状态‘热’起来”三个维度深度激发团员青年找差距补短板，练就“打铁自身硬”真本领，进一步提高其奋斗精神、奉献精神、无畏精神，提高其抗压能力、协作能力、实践能力，增强其建功实践、奋进二十大的志气、骨气、底气。
一是打牢团组织根基，强化团干引领作用。严格落实上级公司团委具体要求，开展团青调研和一对一交流，吸纳想干事、有激情、讲奉献的青年加入团干部队伍，完善团组织构架，明确分工，确保团青工作更有根基、团干部干事创业更有凝聚力；二是优化教育方式，提升学习成效。参加集团公司团委“争做青春安全‘吹哨人’”主题团课，以故事作“主角”，语言体系“年轻”化，采用青年喜欢的“口袋手册”“口袋视频”等方式，最大化提升学习成效；三是激发自身思考，实现“事半功倍”。积极营造团员青年思想生根发芽的“温室”环境，多输入有效素材，实现潜移默化处理思维的“惯性”。
奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。内蒙古分公司团委将紧跟党中央和上级党委、团委指示精神，在分公司党委的坚强领导下，对标“五个模范”要求，紧密部署做好青年精神素养提升工程各项工作的推进落实，持续为青年员工成长成才搭台赋能，讲好青年“草原航油铁军”故事，传播青年“草原航油铁军”正能量，为“奋进二十大、创新促发展”建功实践活动顺利开展贡献内蒙青春智慧，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！
