为贯彻落实民航三基建设，扎实空保队伍体技能及理论知识水平，提升中队教员队伍综合实力，努力建设丰富的中队人才库，遵循“用人唯贤”的原则，山航空保支队重庆中队于2022年3月25日开展了中队兼职教员公开竞聘活动。
凡事预则立，不预则废。世上本没有什么天赋，是骡子是马，拉出来遛遛。本次中队教员公开竞聘方案自公布后得到了队员们积极响应，共13人参与报名，占中队人数的四分之一以上。竞聘采用现场课件展示模式，需要队员们将自己制作的PPT课件从主题、结构、技巧及语言等项目中进行剖析并体现自己的熟悉程度与专业知识水平。此次竞聘由中队长陆振林同志及局方教员和公司讲师组成的考核组进行同步打分，内容涵盖了专业知识和综合知识等各方面，主要考察竞聘者的应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力以及专业知识的掌握程度和匹配程度，最后评选出优秀的“准”教员。
台上一分钟，台下十年功。知道不等于讲得出来，讲得出来不等于讲得好，讲得好不等于讲得精，只有不断的实践，才有可能融会贯通。陆振林中队长在竞聘中鼓励队员并指出，没有最好，只有更好。这次兼职教员竞聘，想要输出有价值的知识，担任别人的老师，必然能力要比一般队员更出众。大家都具备良好的表达能力，善于沟通，拥有培训热情和分享的激情，有团队精神。由于疫情原因，本该去年举办的教员竞聘推迟至今，相信队员们已经准备充分，希望队员们好好表现，不用紧张，讲出风采。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。会场内参加竞聘的队员们个个神采奕奕，胸有成竹。按顺序依次分别从自我介绍、体技能及理论知识等多方面声情并茂的讲述了自己的PPT课件及竞聘教员的类别，队员们的课件内容逻辑清晰，也便于理解，充分展示了各自的表达与演绎能力。陆振林中队长和教员们也不断点评、查漏补缺，互相探讨学习，以图更好的进行中队教员工作。
习近平总书记说，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。通过本次兼职教员竞聘，把老教员的细致和“准”教员的热情充分的结合起来，激励其他队员不断的提高自身素质、修养和工作能力与热情，不但深入发掘出了中队人才，拓宽了队员们的发展渠道，而且充实了中队教员队伍，充分的调动了队伍积极性。切实提升了队伍凝聚力和战斗力，确保公司空防安全万无一失。(通讯员：李秋缘）
