本网讯（吉安机场：郭珍报道）2021年12月8日，吉安机场分公司党委召开务虚会，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，围绕2022年工作进行务虚研讨。会议由分公司党委书记熊蓉主持，分公司党委班子成员、各部门负责人参加会议。
务虚工作会上，各部门负责人结合本部门在2021年全面从严治党、基层党建、三基建设、安全管理、新闻宣传工作和培育安全文化、群团工作、班组建设、作风建设、发展上的问题及重点、难点及痛点问题进行深入研究讨论，认真部署2022年本部门的中心工作及党建工作思路。各党支部书记就支部党建融入中心工作、深入开展一消一控两创工作、对2022年的工作思路和打算进行初步的谋划。会上，分公司党群工作部认真回顾了2021年吉安机场分公司全面从严治党、基层党建、工会群团工作、新闻宣传工作，四型班组建设等工作。办公室结合分公司当前的人力资源、宿舍管理、培训工作进行专题的汇报。
会议总体回顾了2021年吉安机场分公司围绕有灵魂特色支线机场的创建工作的重点工作，并就新一年的工作进行了全面的谋划、部署和安排。分公司领导班子成员结合分公司当前各项工作所取得的成效给予了充分的肯定，结合目前存在的痛点、难点问题依次发言。
党委书记熊蓉强调：2022年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，做好2022年的党建工作意义重大，分公司党委及所属支部要始终坚持把党的政治建设摆在首位，以十九届六中全会精神为指导，统筹抓好党建和中心工作。就如何推动分公司党建高质量发展她提出四点要求：一是统一思想、提高认识，吉安机场分公司班子高度团结，当前分公司正处在爬坡过坎的关键时期，全体党员干部要勇担当、强本领，真正在政治上、思想上、行动上保持高度一致；二是要认真落实集团公司党委和分公司党委的各项决策部署和要求，自上而下的传导要到位；三是要夯实三基建设，重点抓好机场管理人员、党员、班组长三支队伍的培养和梯队建设工作，在管理中发现和培养好人；四是要解决基层党支部党建责任落实不够到位、党建融入中心工作成效不明显等问题。围绕“抓党建从业务出发，抓业务从党建入手”工作思路，紧扣公司年度中心工作任务研究部署党支部建设工作，有效推进融合式党建品牌建设，助力吉安机场分公司攻坚创效和高质量的发展。
党委副书记、总经理赵彬指出：一是党建工作要聚焦到重点和难点问题上，把当前疫情带来的影响，化劣势为优势，在思路上要拓宽，要通过部门组织和配合来做好工作；二是要关注存在的问题，着力解决，最终落实到部门；三是加强和培养习惯的养成，全员要树立与时俱进的思路，增强职业操守，在制度和体系上加以推动，实现一个有灵魂的特色支线机场。
党委委员、副总经理高青结合分公司当前存在的人员流失问题、安全管理问题，提出要培养好员工的主人翁意识，把机场当成家，引导教育好员工，构建安全管理体系，锻炼好骨干队伍，固化做法并加以提升。
党委委员、副总经理刘先清结合日常分管的安全管理工作深入详谈了自身的感触和体会，各部门要按照“六个起来”，转变惯性思维，适应发展需求，化整为零，小举措大作为，在安全服务工作上，构建系统性的理念和思维。
近三个小时的“务虚谋实”工作会，也是分公司深入的一次头脑风暴务虚会，达到了预期结果，有效梳理了分公司在安全服务、生产发展、经营效益等多方面的实际问题和困难，也深入地探讨了有效的解决措施。吉安机场分公司党委将按照会议精神，以务虚谋划工作思路，用实干谋定新的工作局面，围绕持续打造一个有灵魂的特色支线机场，把好安全服务、疫情防控关口，推进分公司高质量品质化发展，用实际行动积极助力吉安机场“百万空港”目标的实现。
