李连德 民航大兴机场监管局
今年以来，在民航局的坚强领导和周密部署下，民航系统掀起了加强空勤人员作风建设活动的热潮。这次活动规模之大，力度之强，措施之硬，前所未有，这充分表明了民航局践行习近平总书记对民航工作的重要指示批示和关于安全生产的重要论述的坚定决心和坚决立场。作为局方一名空勤公务员，是落实各项政策的具体执行者，是民航执政水平高低的体现者,也是党和政府形象的维护者，更应该时刻校准思想之标、调整行为之舵、紧绷作风之弦，以安全作风养成为重点，贯彻落实好《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，在加强空勤人员作风建设中发挥示范带头作用、当好表率。
一、带头强化党员意识，思想自觉、政治自觉、行动自觉，当好政治坚定的表率
习近平总书记曾谆谆告诫“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。我们加强空勤人员作风建设，首先就是要按照习总书记的要求，认真对照党中央和民航局的部署，不断强化第一身份意识，从政治站位、理想信念、党员意识等方面，深入查找自身差距和不足。要不断注重理论学习，提高党性修养，特别是要结合当前开展的党史学习教育活动，全面系统学习百年党史和习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，从党的百年光辉历史中坚定初心使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党同心同德、同心同向、同心同行，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做忠诚干净担当的民航公务员。要从学习中，感悟初心使命，汲取精神力量，切实融入为人民服务当中，立足岗位，勇担职责，确保安全，不给领导添乱、不给组织添麻烦。
二、带头强化规矩规章意识，学习规章、敬畏规章、遵守规章，做规章执行的表率。
按照民航局要求，本次加强空勤人员作风建设要突出“规章建设和执行”这一年度主题。树立规章意识，敬畏规章、遵守规章，是推进民航行业安全监管制度化、法治化的必然途径，是推进民航安全治理体系和治理能力现代化的重要依托。但在工作中，总有一些空勤人员，人为地把遵守规章和自由对立起来，只要个人自由，不要规章，盲目随意蛮干。因此，作为一名空勤公务员要充分认识到规章和个人自由是相对的、统一的，带头自觉置身于规章之下，认真学习领会规章，全面掌握规章内容，准确把握规章边界，杜绝“破底线”、“踩红线”等安全作风问题；带头严格按规章办事，做到自觉遵守规章不走样、落实上级决策部署不变通、依法依规用权不任性，增强规章的执行力。在自身遵守规章的同时，把遵守规章作为安全监管的重要内容，亮明坚定态度，保持高压态势，确保有章必依、违章必究、追责必严，进一步提升规章的权威性和威慑力，确保各项规章真正落到实处、体现到工作的各个环节，提高安全运行水平。
三、带头强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，当好担当尽责的表率
加强作风建设，最根本要体现到具体的工作中。作为空勤公务员要聚焦主责主业，主动认领责任、主动推进落实、主动解决实际问题，压实主体责任、领导责任、岗位责任和监管责任，种好自己的“责任田”，知行合一、守正实干。一是要担当尽责，履行好监管责任。要认真贯彻落实习近平总书记对民航安全工作作出的重要批示精神和民航局、管理局的工作部署，毫不动摇地坚持“安全第一”的原则，认真落实“三个敬畏”、“六个起来”工作要求，“从我做起”、“向我看齐”，在困难面前挺得住，有攻坚克难的意志和毅力，切实做到“宁做恶人，不做罪人”，让铁规发力、让禁令生威。同时，把作风建设作为监管的重要内容，紧盯作风建设突出的重点单位、重点岗位、重点环节，加大监督检查力度，通过依法行政、严格监管，履行好作风建设监管职责。二是创新监管方法，注重精准发力。科学调配监管资源，转变监管理念，改进监管手段，提高监管成效，发挥SES和FSOP系统的作用，扎实推进监管模式向盯组织盯系统转变，把监管重点更多聚焦到具体问题背后所隐藏的系统问题上，把握重点工作、突出重点单位、盯住关键环节。三是要强化服务，提升工作质量。发挥监察员在监管局和辖区行政相对人的桥梁作用，不断加强向监管局的请示沟通，服务好辖区行政相对人、服务好人民群众出行、服务好地方发展，进一步塑造监管局形象、展示民航人风采。
四、带头强化廉洁自律意识，严格要求、严以律己、严以修身，当好廉洁自律的表率
对于公务员来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐防变的第一道防线，既是“安全带”，又是“紧箍圈”。作为空勤公务员，手中都拥有一定的权力，权力是一把“双刃剑”，能成就一个人，也能毁掉一个人。我们要牢牢守住思想道德“底线”、党性原则“防线”和法规纪律“红线”，履行职责、行使权力，一定要有“如履薄冰、如临深渊”之感，恪守廉洁从政的行为准则，确保权力“方向盘”不偏。要坚持问题导向、刀刃向内，对照《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》中安全从业人员工作作风问题清单，正视问题“不捂盖子”、查摆问题不“囫囵吞枣”，解决问题不“蜻蜓点水”，切实解决存在的问题。要深入逐条学习《民航局行政机关空勤公务员参加航空公司飞行运行管理规定》，把规定作为基本遵循和行动指南，全面把握和准确理解规定的要求，特别是严格执行有关飞行时间、空勤薪酬等规定，不该拿的坚决不拿，不该做的坚决不去做。同时，在参加飞行运行时要率先垂范、严于律己，带头规范飞行作风，真正发挥表率作用，展示民航公务员良好形象。
作风建设永远在路上。空勤公务员要按照民航局加强空勤人员作风建设的要求，摒弃“运动式、阶段式”思想，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行，形成一种工作习惯，以扎实的业务能力、良好的工作作风、务实的服务心态，形成良好风气，更好地服从服务于民航强国建设。
