金鹏航空飞行部积极落实民航局对飞行员班组建设要求，定期开展技术研讨、经验交流，定期情况汇报等形式多样的飞行班组内部交流和建设活动。
差异化管理，“化整为零”！
金鹏航空737机队康福瑞班组17位成员，他们中有飞行多年的教员，机长，也有刚下机队不久的副驾驶学员。班组长针对不同级别飞行员制定差异化提升计划，做到专业技能、政策宣贯等多方面交流。
由于飞行岗位的特殊性，飞行员群体存在集中难、见面难、开展活动难、教育难等组织建设难题。康福瑞班组充分利用网络资源，线上宣讲局方政策和公司安全管理最新政策，确保每一个飞行员通知到位，学有所获以及严格落实。
强化班组建设，“化零为整”！
9月15日，康福瑞班组召开线上宣讲会议，学习胡振江副局长在民航华东地区航空安全座谈会上的讲话、海航集团顾刚执行董事长在36周安全生产经营例会上的讲话、关于陆空通信中断问题的安全通告、本场训练安全风险的警示以及近期机队通告。针对跑道安全类警告、可能存在的擦机翼类风险等问题，针对性开展抬头速率、离地仰角、着陆坡度等多次集中的飞行技术讨论。
金鹏航空737机型飞行教员金春强讲解起飞着陆动作要领，同时指出：“起飞着陆应建立正确的外界目视参考，不应以飞机重量或操纵杆的活络程度来提前预判带杆量。”班组成员结合自身特点，积极发言。班组建设强调对于公司政策和近期机队通告的理解和贯彻，强化红线底线要求，夯实飞行标准流程。
这种方式的组织建设和学习，让组员们时间和距离不再成为难题，激发了班组活力，鼓舞了班组士气。各项最新政策文件也能第一时间传达到位并且落到实处。在实际航班运行过程中中，飞行机组也有了更加充分的准备,为民航安全生产运营打下了坚实的基础。
