近日，榆林机场公司被榆林市委、市政府授予榆林市2013年度“目标考核优秀单位”称号。这是公司继今年被评为榆林市“文明单位”后荣获的又一殊荣。
2013年以来，榆林机场公司在集团文化引领下，在榆林市委市政府的大力支持下，坚持“安全是基石，主业是主线，扩建是关键，稳定是大局，廉政是底线”的工作思路，主业发展、安全服务、经营管理和党建工作均取得了新突破。一是服务地方社会经济发展的能力有了新提高。公司不断完善安全制度体系建设，先后完善各项规章20余项，投入2200余万元用于购买各类保障设施设备；完成站坪扩建工程，推动机场二期扩建项目；积极加密北京、西安方向航班，新引进南航、华夏航两家航空公司，引进东航第二架过夜运力，开通重庆、成都、长沙、郑州、广州等新的通航点，通航点增至16个，运营航空公司增至10家，机场的保障能力和通达性大幅提升。二是窗口文明形象有了新提升。积极推行二类机场服务标准，坚持履行“西榆快线”八项服务承诺，增设导示牌、警示牌、自助值机柜台、安检通道语音提示装置，实施候机楼无线网络覆盖，设立青年志愿服务岗，组织青年志愿者为旅客提供文明引导和答疑服务，形成了具有榆林机场特色的服务品牌；加强场区环境形象建设，投入500余万元完成了场区灌溉系统建设，重新平整换土绿化面积2.5万平米，新种景观树木三千余株、草坪6000余平方米，使沙漠机场呈现出绿树成荫、绿草如茵的美丽景象，为旅客营造了良好的乘机环境。三是工作作风有了新转变。公司党委将“七反七查”和“三诚心”活动作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，通过多种形式广泛征求各方意见建议，对征求到的意见建议进行认真梳理，制定整改措施，明确责任领导、责任部门和完成时限，目前整改项已全部完成。积极回应职工群众关切，开办了员工第二食堂，及时通报老机场土地开发进展；让员工分享公司改革建设发展成果，为员工停车场加装了顶棚，完善员工文体馆功能，开放员工阅览室，延长开放时间，组织员工休闲度假、有毒有害工种员工外出疗养，制定了《员工慰问制度》，及时对员工及其直系亲属进行慰问；不断满足员工日益增长的精神文化需求，成立了文体协会和篮球、羽毛球、乒乓球、台球、文艺、棋牌、书画影等7个俱乐部，制定了工作章程，适时举办球类、演讲和联欢等文体活动，对各类先进及时进行表彰，使广大职工群众实实在在看到了党员干部作风的转变、活动的成效。四是履行国企责任有了新担当。积极配合榆林市委市政府“四城联创”工作，组织开展“道德讲堂”、“学雷锋树新风”、“文明交通”、“企业文化讲座”、“粒粒皆辛苦，文明进餐桌”、“捡起身边垃圾，建我美好空港”等活动，派干部包村扶贫，常年包抓榆林市区三条街道，组织员工去福利院，给孩子们带去关爱，组织员工义务植树千余株，为灾区慷慨解囊。
2013年以来，公司先后荣获省国资委“省属企业文明单位”、省总工会“陕西省模范职工小家”、榆林市“文明单位”、榆林市“创建工作先进集体”、榆阳区“文明单位”、榆阳区“人民满意基层单位”等多项荣誉称号。
