为了学习借鉴大型优秀企业的成功经验和管理理念,进一步提升领导干部的学习能力和管理水平,4月18日下午,宁波空管站党委组织二级机构副职以上干部前往宁波音王集团有限公司参观学习。
宁波音王集团是生产研发音响设备和相关演艺器材的产业集团,有着25年的发展历史,如今已成为一家拥有2000余名员工和18.5万平方米工业园的大型企业。党委学习团队一行得到了音王集团的热情接待,在企业人员的陪同下,大家兴致勃勃地参观了陈列室,了解了企业近来年来的科技创新成果;在试听室、体育馆,大家饶有兴趣地体验了音响设备效果;在会议室,大家观看了企业宣传片,听取了企业传统文化的学习成果。
在三个半小时的参观学习中,大家亲身感受到只有秉持艰苦奋斗的精神和科技创新的理念才能在竞争大潮中立于不败之地,大家表示这次学习活动收获了不少的启示和教益,不虚此行。正如党委曾秋良书记在交流谈到的,希望从“坐下来学”到“走出去看”的转变,使中心组学习成员在艰苦创业的理念、科技创新的思维、绩效管理的经验上真正得到提升,为空管站的发展注入新的活力。
这次外出学习活动是宁波空管站党委增强创新实践的一个举措,也是党委中心组学习模式的一次创新,为领导干部开阔眼界、更新观念、启发思维提供了良好的学习平台,将进一步促进领导干部创新意识的培养和创新能力的提高。
宁波音王集团是生产研发音响设备和相关演艺器材的产业集团,有着25年的发展历史,如今已成为一家拥有2000余名员工和18.5万平方米工业园的大型企业。党委学习团队一行得到了音王集团的热情接待,在企业人员的陪同下,大家兴致勃勃地参观了陈列室,了解了企业近来年来的科技创新成果;在试听室、体育馆,大家饶有兴趣地体验了音响设备效果;在会议室,大家观看了企业宣传片,听取了企业传统文化的学习成果。
在三个半小时的参观学习中,大家亲身感受到只有秉持艰苦奋斗的精神和科技创新的理念才能在竞争大潮中立于不败之地,大家表示这次学习活动收获了不少的启示和教益,不虚此行。正如党委曾秋良书记在交流谈到的,希望从“坐下来学”到“走出去看”的转变,使中心组学习成员在艰苦创业的理念、科技创新的思维、绩效管理的经验上真正得到提升,为空管站的发展注入新的活力。
这次外出学习活动是宁波空管站党委增强创新实践的一个举措,也是党委中心组学习模式的一次创新,为领导干部开阔眼界、更新观念、启发思维提供了良好的学习平台,将进一步促进领导干部创新意识的培养和创新能力的提高。