近期,深圳空管站技术保障部拉开了导航工作精细化管理的序幕,3月底,技保部派员赴昆明空管站取经,参观了机房、工作手册等,并座谈学习精细化管理的优秀经验。4月,技保部召开动员会,明确导航站精细化管理的指导思想和方向,提出要对精细化管理增强认同感,逐步形成精益求精的科室文化。
目前,技术保障部已着手将精细化管理融入日常工作,每一个一线员工都参与进来,集思广益,团结互助,同时此项工作与绩效挂钩,用适当的奖惩机制推动精细化管理进程,从而提高工作效率,有效预防“错忘漏”,增强员工积极性等。
近期,深圳空管站技术保障部拉开了导航工作精细化管理的序幕,3月底,技保部派员赴昆明空管站取经,参观了机房、工作手册等,并座谈学习精细化管理的优秀经验。4月,技保部召开动员会,明确导航站精细化管理的指导思想和方向,提出要对精细化管理增强认同感,逐步形成精益求精的科室文化。
目前,技术保障部已着手将精细化管理融入日常工作,每一个一线员工都参与进来,集思广益,团结互助,同时此项工作与绩效挂钩,用适当的奖惩机制推动精细化管理进程,从而提高工作效率,有效预防“错忘漏”,增强员工积极性等。