南航大连分公司 方颖
南航大连分公司 方颖
近日，来自南京航空航天大学、中国民航学院等48名应届大中专毕业生到南航大连分公司报到。为体现南航在特殊困难时期“感情留人、事业留人、工作留人”的精神，南航大连分公司今年新员工的接收工作在服务、培训等方面更增添了一些人文关怀的色彩。
南航大连分公司人力资源部采取了集中地点、一站服务的新报到模式，从员工信息采集、劳动合同签订、办理薪酬社保关系，到加入工会组织、办理党团关系、量身订做工装等等，让新员工很容易就能办理完各种手续，减少他们适应公司的环节。
在新员工岗前教育上，南航大连分公司领导亲自备课授课，介绍南航及大连分公司的发展现状。南航大连分公司人力资源部就大家关心的薪酬、社保情况进行了解答，还进行了行政管理、法律法规、团队建设、商务礼仪等课程培训；专门组织了新员工参加“美丽的大连”观光一日游，通过开展一些破冰活动及小型拓展活动，寓教于乐，增进了他们之间的互相了解，增强了团队合力，使新员工培训与爱公司教育有机地结合起来，收效明显。
此外，南航大连分公司还从多处细节入手，为新员工营造“到家”的感觉。报到当天为每人配发一份实用的《新员工生活指南》，详细说明了公交车线路、租房信息、购物场所、报到须知及入司后的日程安排等情况，使新员工在最快的时间里掌握到了各种最需要了解的信息。南航大连分公司飞机维修厂领导出面协调，利用倒班宿舍，暂时解决了32名飞机维修厂新员工的住宿问题，为他们租房做了时间的缓冲。
新员工纷纷表示，此次报到就像到“家”一样，有了“体验新城市、适应新环境、相信新南航公司、激发新活力”的感受，今后要为南航和分公司发展建设多做贡献。
目前，这些新员工已正式充实到南航大连分公司生产一线中。
