自9月下旬开展百日安全竞赛活动以来，东航工程技术公司下属各生产单位和机关部门纷纷按照活动总体部署，结合自身情况制定了具体方案和细化措施，并带领广大干部员工积极投身其间，同心戮力开展各项工作，从而形成了全员参与、热情如火的可喜局面。
此次百日安全竞赛活动历时三个多月，具体时间为9月23日至12月31日。活动以杜绝人为原因的事故征候和严重维修差错、减少一般维修差错、杜绝严重影响稳定的事件发生为目标，以建设和谐单位、落实《贯彻“三抓六防”细化措施》为主线，要求工程技术公司下属各单位和部门进一步强化安全生产主体责任，加强安全文化建设，完善安全生产基础管理工作，从而为顺利实现公司全年安全目标提供可靠保证。
百日安全竞赛活动一共分为宣传发动、组织实施和总结评比三个阶段，当前已进入组织实施阶段，这也是最为关键的一个阶段。其工作重点主要有以下六个方面：一是要求各单位和部门以过渡期计划为依据，认真完成新旧程序的交替、相关工作的移交和相关责任的转移，确保安全责任和安全措施能落实到岗位、落实到个人，防止出现安全管理虚位；二是要求各级领导干部增强政治责任感，在日常工作中及时掌握员工思想动态，认真做好正面教育和引导，并妥善解决各种矛盾和问题，努力为安全生产创造一个和谐稳定的环境；三是要求各单位和部门进一步加强作风纪律建设，加大对先进典型的宣讲力度，促使员工养成严、实、精、细的工作作风，提高遵章守纪、按章办事的自觉性；四是要求各级领导干部增强组织观念，强化服务意识，在日常工作中经常深入一线进行检查和指挥，并致力于解决各种问题和安全隐患，努力提高工作效率和执行力；五是要求各生产单位加强监督检查，要有重点、有计划地对发现的问题和隐患进行督察督办和跟踪落实，确保一线工作规范有序；六是要求各生产单位未雨绸缪，预先做好换季工作，根据相关工作要求仔细准备、规范管理，确保冬季维护工作正确实施。
据悉，下一阶段，东航工程技术公司各单位和部门将对此次活动进行归纳总结工作，这样一方面可以交流彼此的经验和成绩，达到取长补短的效果；另一方面也可以及时改进存在的不足，进一步提升自身的安全管理水平。
