(通讯员：刘楷)一个生产单位或生产企业，都潜在的存在着自己的安全理念，而安全理念又取决于人的安全意识和安全素质。在安全生产过程中，人起着决定性因素。人的安全意识、安全态度、安全行为决定了企业安全理念的发展方向。因此，必须坚持“以人为本”，千方百计提高员工的安全意识，采取有效措施，提高员工的安全素质和安全技能，从而才能够推动生产单位或生产企业不断发展。
(通讯员：刘楷)一个生产单位或生产企业，都潜在的存在着自己的安全理念，而安全理念又取决于人的安全意识和安全素质。在安全生产过程中，人起着决定性因素。人的安全意识、安全态度、安全行为决定了企业安全理念的发展方向。因此，必须坚持“以人为本”，千方百计提高员工的安全意识，采取有效措施，提高员工的安全素质和安全技能，从而才能够推动生产单位或生产企业不断发展。
不同时期，企业就有不同的安全理念，人的安全知识、安全技能也是不同的。所以，首先要提高人的安全意识和安全素质。在不同时期，针对不同岗位，有计划、有重点地进行安全知识、安全技能的教育和培训，使员工从更深层次理解各自岗位安全的内涵。要寓教于乐，寓教于各项活动之中，使员工在参与中得到启迪，受到教育，努力营造一种安全文化氛围，使员工在潜移默化中提高安全意识。
安全理念同时也是一种团队精神的具体表现，所以，在提高自身安全素质同时也应该关注和帮助身边的人。因此，以下几点值得我们关注：1.帮助别人遵守各项规章制度和标准；2.留心他人的不安全行为和条件；3.共享安全知识及经验；4.关注他人异常变化；5.视安全为集体荣誉。由此可见，安全理念的发展可以从根本上激励人们重视安全。安全理念利用引导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，切实提高人的安全素质，改进其安全意识和行为，使大家从被动接受转为自觉主动。
提高人的安全意识、安全素质、安全水平；强化安全，树立正确的安全理念，是安全文化素养的主要表现手段。在自身的修养方面各有差异，层次区分明显，因此对安全的理解深浅不一，通过开展丰富多样的活动，可以引导员工关注安全、体会安全、共同提高，所以，在提高整体的安全理念的同时，要提高个体的安全素质。
