为进一步夯实安全基础，强化一线现场管理能力，按西北空管局三员管理规定，近日，民航宁夏空管分局塔台管制室组织开展了带班主任聘任选拔考核工作。
塔台管制室把注重带班主任的综合能力培养作为夯实安全基础、提升综合素质、加强班组管理的重要环节。根据上级要求和工作实际，为充分体现公平、公正、公开的评选宗旨，制定了工作计划，明确了职责和聘任流程，对考核人员进行了12小时的理论资格培训，通过笔试和面试对考核人员从基本素质、专业能力、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力、作风建设等维度进行了考核，围绕现场运行管理、班组人员管理、重点业务工作、工作作风等方面考核提问，既考核了自身的业务能力，同时也考核了现场应变及语言组织表达能力，确保可以选拔到合适的人选。
通过此次选拔，塔台管制室完成了带班主任人员选拔及培训工作，进一步加强了塔台管制室的管理力量，提升团队的整体素质和业务水平，为保障航空安全、提高管制效率奠定坚实的基础。塔台管制室将继续深化班组资源管理，提升综合保障能力，用实际行动践行责任与担当。
（通讯员：张傲萱）
