2025年2月10日，三亚空管站召开2024年度考核工作和“一报告两评议”工作会议，空管站领导班子成员、机关副科及以上干部、运行单位正科及以上干部、职工代表等84人参加了民主测评。
会上，党委书记黄颖宣读了《民航三亚空管站2024年度干部选拔任用工作报告》，分别从干部选拔任用总体情况、严格规范工作程序、上级政治巡查反馈意见等方面展开汇报分析，明确了今后的工作方向，持续推动我站干部选拔任用工作迈上新台阶。在民主测评环节，参会人员本着实事求是、立足公心的原则，对空管站党委班子及成员、干部选拔任用工作及新提拔任用干部等进行了民主测评和评议。
三亚空管站党委将依据考核结果全面分析各级班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设等方面存在的短板弱项，坚持问题导向和改革思维，高站位谋划好2025年重点工作，充分发挥实绩考核的“风向标”“指挥棒”作用，进一步强化考核结果运用，树牢实干实绩导向，有效提振干部职工履职担当、干事创业精气神，奋力开启三亚空管站高质量发展新征程。（文：黄羽莎 图：瞿东林 审核：陈倡）
