本网讯（河北机场集团：常永辉报道）8月29日，首届中国民航配载岗位技能大赛圆满落幕，河北机场集团古雨获得个人综合成绩一等奖、“全国民航金牌员工”荣誉称号，并将申报“全国技术能手”，也是本次比赛唯一被授予“全国民航青年岗位能手标兵”称号的选手。
首届中国民航配载岗位技能大赛是国家人力资源和社会保障部批准的国家级二类竞赛，由中国民航工会、中国就业培训技术指导中心、民航局人事科教司、全国民航团委共同主办。大赛分参赛单位预赛和全国决赛两个阶段进行，经过预赛的激烈角逐，来自中航、东航、南航等8家航空公司和37家机场（集团）的122名选手进入决赛环节。全国决赛为个人赛，主要考查参赛选手的综合业务能力，包括理论考试和实际操作比赛两部分。河北机场集团通过开展预选赛，选派古雨、卞晓晓2名配载员组队参加本次比赛。
近年来，河北机场集团坚持大抓基层，持续深化“六到六确保”班组建设工作思路和举措，注重常态“学”与广泛“赛”相结合，把岗位练兵、技能比武深度融入日常培训，形成了“以赛代训、以训提质、以质保安全”的有效工作路径，构建了特色比武、专项竞赛、区域对抗、成员邀请、承办大赛的“五维竞赛”体系。每年印发《专项技能竞赛实施方案》，坚持“一月一主题、一主题一方案”，组织各基层单位广泛开展职业技能竞赛。制定实施《基层组织与个人激励办法》，对在各级各类劳动和技能竞赛表现优异的集体和个人进行激励，充分调动全员参与技能竞赛的积极性，不断提升职工职业技能。
“感谢主办方给我们提供了一个互相学习交流的宝贵平台，这场比赛，不仅考验了我们对配载岗位知识的掌握和理解，更是对实操能力的检验，让我增长了见识，开拓了眼界。我将把参加这次比赛的收获和体会与同事们进行交流分享，促进大家共同提高业务能力，以高水平安全保障机场高质量发展。”河北机场集团参赛选手古雨表示。
下一步，河北机场集团将继续围绕打造高素质职工队伍，持续优化“五维竞赛”体系，聚焦关键核心岗位，搭建职工技能提升平台，为机场集团高质量发展提供有力保障。
