截至5月29日，海航航空集团12家盈利企业的员工父母陆续收到了一份来自企业的孝心礼物——“孝敬父母金”。这是自2021年12月8日加入辽宁方大集团以来，海航航空集团第八次发放“孝敬父母金”，本次发放总额逾1150万元，惠及超1.15万名员工的父母。
“孝敬父母金”是海航航空集团加入辽宁方大集团后，根据集团董事局方威主席建议新出台的一项员工福利政策。该政策明确，企业只要达到相应标准，即可为本月符合条件的员工父母发放“孝敬父母金”1000元，直接打入员工父母或员工配偶父母的银行账户，让员工父母充分享受到子女努力的成果和企业发展的红利。“孝敬父母金”政策实施以来，截至目前，海航航空集团已累计发放“孝敬父母金”逾7840万元。
企业以员工为中心，把员工当亲人，真切温暖着每位员工以及员工家属的心田。每一次“孝敬父母金”打到员工父母的银行账户上，都让员工及员工父母心头涌起阵阵的喜悦与幸福。
首都航空员工陈默的父亲在收到“孝敬父母金”后感慨万千：“加入方大后的新海航以超强的韧劲和千钧的勇气，实现了旧貌换新颜、破茧重起航的伟大转折，正向着安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司锐意进取。加入方大集团后，儿子从前整天紧皱的眉头开始舒展了，工作的精神劲头又足了，这样的变化也鼓舞了我们。新海航为有方大集团的领航而庆幸，我们所有员工父母为有方大集团的坚强后盾而庆幸。”
西部航空员工朱晟民的父亲说：“今天再次收到了儿子公司发放的‘孝敬父母金’，在此表示万分感谢。感谢西部航空为我们家长送来的温暖，这份关心和厚爱让我深深地体会到公司敬老、助老的孝爱文化。我们拿在手里沉甸甸的，这是孩子努力工作的回馈，也是方大集团为员工着想理念的体现。作为员工的父亲，我也为孩子能在这样的公司工作感到自豪。同时，我会全力以赴支持孩子的工作，鼓励孩子为公司的发展尽一份绵薄之力。”
长安航空员工张腾表示：“今天公司又发放了‘孝敬父母金’，我父亲收到后第一时间给我打电话分享了这个喜讯。公司实现了盈利，员工家属也能享受到实实在在的红利，家人的喜悦也成了我们努力奋斗的动力之一。加入方大集团以来，公司下发了一系列的激励措施和一揽子的福利制度，遵循‘四个有利’的企业价值观，真正实现了‘干到给到’。祝愿公司发展越来越好，员工和家属享受的红利和福利也越来越多。”
在辽宁方大集团的关心支持下，海航航空集团始终把保障员工利益放在重要位置，用实际行动践行“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的企业理念。自加入辽宁方大集团以来，海航航空集团不仅恢复了重大节日、员工生日、婚育病丧探望费等原有员工福利，还相继新增免费工作餐、“孝敬父母金”、“方威励志奖学金”、员工家属医疗费用资助等方大特色福利政策，从根本上解决了员工的后顾之忧，把对员工的关爱落到实处，让员工及家属充分感受到“一人在方大，全家有保障”。
随着民航业持续复苏，海航航空集团将继续秉持“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，通过一系列员工福利和激励政策传递企业的关爱，努力为员工创造物质精神双幸福。
