— 回顾公司在全球航空安全、创新与清洁技术、多样性与包容性, 以及社区参与等方面的进展。
— 以“避免为主，清除为辅”为公司策略，并增加对永久碳清除的投资。
波音今日发布了《2024年可持续发展与社会影响力报告》，概述了我们在支持员工、环境和社区方面的进展。
“我们在可持续发展方面取得的稳步进展将始终以安全和质量为基石，我们很荣幸可以分享相关的进展 。” 波音首席可持续发展官布莱恩·莫兰（Brian Moran）表示，”每当我们重申这些基本价值时，我们都很振奋地看到公司致力于帮助行业减少碳排放、振兴社区并推动包容文化，倾听每个人的声音。”
本年度报告中提及的主要进展包括：
• 通过直接购买和可再生能源额度的组合，2023年波音公司实现了运营中39%的能源来自可再生的电力。
• 自2020年以来，全球员工中女性所占比例增加了1.2个百分点。
• 2023年员工志愿者工时增加了10万小时，总计有47.7万小时投入到全球慈善事业中。
• 员工捐款总额为6000万美元，包括提高了波音“馈赠配捐项目”对慈善组织的支持。
• 与百余个有影响力的利益相关方开展了合作，并通过波音Cascade气候影响模型这一分析航空业减排策略工具支持了20项重大活动。
波音一直在将其碳管理方法向“避免为主，清除为辅”的策略演进。
“避免为主”意味着通过在源头上减少和/或避免碳排放来预防碳排放，例如持续地投资于可再生的能源和高效的基础设施，同时鼓励资源保护。
“清除为辅”意味着利用抵消和去除措施来处理难以减少的排放。为了加强和多样化我们的抵消组合，波音正在增加对永久碳清除项目的投资。波音还将支持重要的技术和政策发展，以支持国际航空碳抵消清除计划（CORSIA），这是我们航空公司客户支持的全球市场化措施。
本报告中提及的波音在持续加强安全和质量方面做出的努力，与公司的2024年首席航空航天安全官报告一致。
