中国民用航空网通讯员顾一航讯：2016年12月31日，第十一届中国雇主品牌论坛暨2016年度中国最佳雇主评选颁奖盛典在北京举行。祥鹏航空荣获2016年度“中国最佳雇主”奖项，多家著名企业如绿地集团、太平人寿及中国东方航空等入围此次奖项。
该活动由中国雇主品牌论坛组委会、首都经济贸易大学中国雇主品牌研究中心、《职业》杂志、中国雇主品牌网、中国企业公民委员会等单位联合主办。论坛现场颁发了“2016中国最佳雇主”、“2016中国最关注员工发展企业家”、“2016中国杰出经理人”等中国雇主品牌年度大奖，并分享最新的雇主品牌研究成果—《2016中国雇主品牌蓝皮书8》。本次评选包括企业报名、初选、外部调查、外调分析、资料分析等多个环节，吸引了来自包括世界五百强在内的上千家企业的参与和关注。
祥鹏航空在此次论坛上获评2016年度“中国最佳雇主”。近年来，随着祥鹏航空低成本战略转型、国际化发展、机队规模不断扩大，公司人力资源工作面临着全新挑战。祥鹏航空结合公司发展需求，对现有问题进行科学评估、精准剖析，同时持续关注员工需求、优化人才管理模式，不断提升人力资源管理的综合效应，并在人力资源管理水平提升及制度创新方面取得突破，通过一系列互动体验式人力资源管理模式创新，为公司人才培养及管理开辟了全新思路，也为更多年轻企业的人力资源管理提供了诸多启发。
此外，祥鹏航空于2016年连续获得中国人才风云发展榜“最具非凡价值案例”、“2016年度中国最具发展潜力雇主”等人力资源类奖项，人力资源管理水平和管理能力得到社会的广泛认可。
中国雇主品牌论坛于2006年由国际人力资源管理协会、北大商业评论、职业杂志等学术机构和媒体共同创立，是中国最早发起的针对企业雇主品牌评选、宣传和研究的公众平台，也是中国人力资源界最具权威、公信力的活动之一。
