中国民用航空网讯（通讯员：陈城）根据民航局空管局“四强空管”建设要求及华东空管局“一二三四”总体思路要求，为打造一支高素质的管理干部队伍，10月21日至11月1日，浙江空管分局在南京航空航天大学分两批对分局95名科级以上领导干部、带班主任和团干开展为期5天的干部管理培训。
分局党委十分重视本次培训。周副局长（主持工作）、陈敏书记分别在两期开班动员会上对参训学员提出了学习要求：一是选择学习就是选择进步，对组织来说，学习力就是向心力，对事业来说，学习力就是赶超力，对个人来说，学习力就是竞争力；二是要学以致用，用新知识、新思路解决本单位发展中的实际问题；三是严格遵守规定，自觉约束自己，树立良好形象。
同时，本次培训得到了南京航空航天大学民航学院培训中心的鼎力支持，精心开设了中国共产党人的初心与使命、领导力与影响力、心理管控技术在民航中的应用、情绪与压力管理等课程。培训期间，学员专心听讲、认真记录，热烈讨论，培训结束后纷纷表示受益匪浅，要将学习内容内化于心，外化于行。
在分局全面发展的关键时期，举办干部管理培训班是切实提升分局干部队伍理论素养、思维水平和领导能力的有效途径之一，为提升分局干部队伍综合能力提供了必要的思想理论保证，有利于分局干部队伍提高政治站位，更为精准地把握新形势、新要求，进一步更新管理理念，增强管理能力和创新本领。
