通讯员：文/郭婷 图/饶丹
8月6日，新疆空管局2021级新员工入职教育培训圆满收官。49名新员工（管制专业34人、通导专业11人、气象专业4人）参加了为期五天的入职教育培训，居家隔离的3名学员也通过“钉钉”视频会议的方式同步进行线上培训。
培训中心经过多年的探索与总结，形成了较为成熟的新员工培训和管理模式，自2020年首次创新采用“线上线下”培训模式以来，已提供了175人次（其中支线机场人员94）的线上培训服务，为民航深度融合贡献“空管力量”。
大咖赋能 助力成长
理论夯实基础，文化积淀归属。培训中心从空管企业文化、民航空管发展及职业发展规划、行政和安全管理、空防安保教育等方面精心设计了培训课程，特邀局机关职能部室、培训中心、离退休人员管理中心等20名教员协助完成相关授课。
党委办公室三级助理许晓宁以《文化的力量》为题为新员工开篇介绍了新疆空管局核心文化理念；随后的课程安排中，人力资源部副部长李海南详尽地讲解了单位组织构架、薪酬福利及个人职业发展规划；办公室三级助理时空和高腾介绍了我局行政管理相关内容及公文写作常识；战略发展部副部长欧阳宁从宏观层面讲解了空管系统五年发展规划及空管员工所应具备的职业素养；安全管理部一级助理姜江列举了大量案例解读了安全管理基础与法规、质量安全管理体系以及我局安全业绩；空中交通管制部助理伍婷婷凝练回顾了世界民航、中国民航以及新疆民航发展史；保卫部部长程宝群和飞控区派出所警官张永杰对新学员进行了预防电信诈骗、地域形势及处理突发事件等空防安保教育；工会办公室主任张毅介绍了工会的组织职能与作用、会员福利、“安康杯”三大专业技能竞赛以及女职委工作等。
此次培训既有理论讲解，又有案例分析，同时为培育新员工良好的工作态度、价值观和行为模式，培训中心副主任李婷还为学员进行了职业社交礼仪培训，详细地讲解和现场示范了职场礼仪的重要性，并与新员工进行了互动；专职教员朱蕾从工作岗位中应具备的心态、行为转变等方面阐述了如何尽快完成大学生到职业人的角色转换；专职教员董占斌分享了自己数十年守望导航站的经历与回忆，用实际行动诠释了无私奉献的民航精神；专职教员戚欣蓓用优美的嗓音带领新学员们学唱了《梦圆空管》。承担培训的教员们以文化感染、以理论武装、以思想认识、以行动诠释，充分增强了新员工对新疆空管的认同感和文化的融入感。
精神洗礼 文化入心
行动凝聚感动，共鸣提升认同。此次入职教育培训特别设计三个环节：在大咖分享会上，90岁高龄的共产党员高淑宸（党龄57年）为新员工们讲述了自己参加抗美援朝、航校学习、职业生涯的故事，以自己的亲身经历和鲜活事例让新员工们真正认识到新疆空管人“能吃苦、肯奉献、敢打硬仗”的精神，感受到了何为初心不改，永葆共产党员本色。在青年榜样面对面中，空管形象大使马琳芳为新学员们分享了自己的职场成长记，丰富的共青团工作经历让在座的小伙伴们了解了职场小白成长心里路程的同时，更加懂得了“机会总是留给有准备的人”。在培训接近尾声，2021级全体新学员用心完成了《致2026年自己的一封信》，培训中心希望通过这种特别的形式，引导、帮助新学员们记录自己的入职初心和未来5年展望，扣好他们人生“第一粒扣子”。
党史教育 致敬百年
赓续红色血脉，传承民航精神。70年多前的两航起义，以爱党、爱国、爱事业的崇高精神，感染和激励了一代又一代民航人，成为推动民航事业不断前进的精神力量。在观看完《国家记忆-两航起义》后，新员工表示：深深被两航英雄的爱国主义情怀和报效国家的敬业精神所震撼，今后将秉承前辈意志，立足本职岗位，脚踏实地，践行空管人的担当和使命。入职教育培训的最后一堂课是培训中心主任张辉的思政课《强化作风建设 做合格空管人》，从乌伯林根空难到四川航空英雄机长，一个个鲜活的事例让学员们懂得了民航作风的涵义，如何将此根植于心更是职场生涯的必修课。
充实而短暂的5天入职培训让2021级新员工增强了对新疆空管的归属感和认同感，为尽快完成学生向员工的角色转换打下扎实的基础。新员工表示将永远秉持能吃苦、肯奉献、勇担当、有作为的空管精神，不负时代、不负韶华，用实际行动谱写出新疆空管的华丽篇章。
