2024年7月18日，西南空管局2024年第一期科级干部管理能力提升培训班在万安工作区圆满落下帷幕，39名科级干部和机关助理参加了此次培训。
在7月15日上午的开班仪式上，西南空管局局长助理兼人力部部长沈宏彬发表了动员讲话，他详细阐述了本次培训的目的、意义和具体安排，鼓励参训干部珍惜机会，全身心投入学习，努力提升自我。
人力部作为本次培训班的责任部门，在前期做了扎实地分析调研准备工作。“带着问题去学习”是本次培训的一大亮点：提前收集学员日常管理工作中遇到的难题，针对性设计课程内容，并邀请具有多年管理实践经验的专家授课。
本次培训不仅讲授了管理学基础理论知识，并且融入了行动学习的理念。各参训小组通过案例分析、课题研究、现场模拟等方式展开课题讨论，剖析原因，寻找解决方案。培训过程中，参训学员表现出极高的学习热情和严谨的学习态度，大家认真听讲、积极发言、踊跃参与活动，展现了我优秀年轻干部的良好的精神风貌。
培训结束后，人力部组织开展课题成果汇报，并进行座谈交流，西南空管局党委常委、空管中心王小龙主任和相关单位领导参加，各参训小组对相关课题成果进行了汇报。
随后，王小龙主任为优秀学员颁奖并强调，科级干部作为中层干部的后备力量，是西南空管事业后继有人的重要保障，局党委一直非常重视科级干部的培养，希望大家持续加强学习、勇于担当作为，把学习收获运用到实际工作中去，不断完善自己的管理方法和领导艺术，为推动西南空管高质量发展和建设世界一流空管而努力奋斗。在座谈交流环节，学员积极参与发言，畅谈学习收获，许多参训干部都表示：此次培训让他们受益匪浅，不仅学到了管理理论知识，也充分体验了如何建立合格的管理思维、怎样运用管理知识与工具应对挑战，同时还激发了他们对管理工作的深入思考和探索。
此次科级干部管理能力提升培训班的成功举办，为科级干部提供了一次宝贵的学习机会，有力的推动了西南空管优秀年轻干部队伍建设。
西南空管局（王颖 刘海波）
