为更好地检验新员工的培训学习成果，更有针对性地开展下一步培训工作，提升培训效果。2024年7月12日，西南空管局技保中心完成新员工培训阶段性测试。
本次针对新员工的考核重点在于考察其跟班在岗学习的收获，以及对岗位应知应会内容的掌握情况。在理论知识方面，考试内容涵盖内话和自动化设备的基本原理、技术参数、操作规范、故障诊断与排除方法，以及相关的安全操作规程等。实践技能测试以模拟工作场景进行，新员工需动手操作，完成设备日常检查、参数查看、故障模拟排查等任务，以检验在实际工作中的操作能力和问题解决能力。
本次考核，不仅是对新员工的学习成果进行检验，更是让新员工明确自身在知识和技能方面的不足之处，为后续的学习和实践指明方向，同时也有助于科室了解新员工的学习进展和适应情况，为进一步优化培训方案、提升培训质量提供依据。下一步，西南空管局技保中心将持续关注新员工培训，不断完善科室培训与考核机制，全面提升团队技术能力，为管制指挥提供更加专业、高效的服务。
西南空管局（李玉婷）
