“刘书记，我谨代表罗盘班组所有组员欢迎您今天正式加入我们的集体！”。4月26日，成都维修基地党委书记刘晓春与该基地航线维修部罗盘班组组长刘明的双手紧紧的握在了一起。虽然这已不是晓春书记第一次走进罗盘班组，但这一刻却意味着他正式成为了罗盘班组的第十四名组员。
听介绍、谈感想、签公约，书记成组员
那天下午，在组长刘明的介绍下，晓春书记认真了解了罗盘班组三年来开展班组建设的工作情况和取得的成绩，当得知罗盘班组在2012年取得全国民航“青年安全生产示范岗”的光荣称号后，晓春书记露出了欣慰的笑容，并感概地说：“罗盘班组是一个青年人的团队，也是一个技术型团队，我们大家要一起打造学习型班组，继续发扬认清方向、不断进取、打造一流的罗盘精神”。随后，晓春书记认真阅读了班组的工作流程和工作安全须知等，同时缓缓地诵读了班组公约，并在公约上郑重地签上了自己的名字。
提问题、查手册、开非单，书记变徒弟
作为班组的一名组员，晓春书记参加了当天B-6XXX机23A检的技术工作，按照“以老带新”的班组制度惯例，组长刘明为他安排了单机定检值班技术王森作为他的带班师傅。在王森的带领下，晓春书记和组员们一道来到定检现场，了解了该架飞机的总体检修情况，尤其是发动机部位需要做的工作。正在这时，机务“老黄牛”樊明成在发动机专项检查工作中，发现左发引气管破损，晓春书记立即详细询问了引气管所在的位置及其破损程度，经过与大家的共同讨论和严谨的技术确定，他在师傅的指导下，通过技术手册找到了更换标准，落实了更换件号，认真的开出了作为罗盘班组组员的第一张航线维护非例行工作单。
开例会、听案例、表见解，书记议安全
5月3日，罗盘班组5月工作例会上，组员余洋与大家分享了“预防发动机风扇包皮脱落”案例，并给组员们提供了空客公司的维护建议，通过热烈的讨论，班组也根据成都基地航线维护的实际，形成了自己的维护要点。作为组员的晓春书记也发表了自己的想法，他说发动机风扇包皮脱落的现象不会轻易发生，但我们可以把这条列入风险点来控制。同时，根据“人为因素”占主要诱发原因的统计结果，他还特别强调说，我们在工作中一定要坚持优良的维护作风，消除可能导致发动机风扇包皮脱落的人为因素，确保飞行安全。
晓春书记同时对班组寄予了厚望，他说罗盘班组是一个先进的集体，全员思想整齐，又都是骨干，希望班组能坚持营造奋发向上的氛围，加强业务技能的提升，让每个人都成长进步得更快，从而在基地的安全生产中发挥出更大的作用。
谈工作、聊人生、解烦忧，书记在身边
在例会的最后，晓春书记和组员们座谈开来。见大多数都是近90后的年轻组员有些拘谨，他便主动拉开了话题，向大家讲诉了自己的故事和人生的感悟，他说我部队到机务，一步步走来，最大的感受就是人要多流动，尤其是男同志，要有走出去的勇气和决心，要有发展的眼光，到更多的、更高的平台去展示自己。话题打开了，年轻人们也开口了。
“书记，作为定检车间的团支部书记，总感觉许多工作就像在收作业，不好开展……”组员刘洋皱着眉头发问到。
“团的工作也是很重要的，是个锻炼人、成就人的岗位，值得珍惜。团的工作要与企业的中心工作密切结合，要形成必要的激励机制，要多开展适合生产、适合年轻人的工作或活动。团支部书记要多了解团员青年的工作生活情况，多组织活动以加强沟通，只要你哪天觉得轻松了，工作就干好了……”
“书记，我现在和妻子处于两地分居，要怎样做才能更好地维系感情呢……”组员杨舒峰一脸惆怅。大家为这个小伙子的问题笑开了，争着给他出主意。晓春书记却十分认真地对他说：“作为男人，首先要有事业心，要做好自己的工作，知进取勤立业就是一种强大的引力，再者要多主动关心家人，体贴家人，加强沟通，就能获得家人的理解和支持。”
晓春书记亲切的笑容和真诚的话语温暖着年轻人的心，大家说着、听着、想着，还不停地点着头，那感觉是心与心的距离越来越近了吧……
