（通讯员：申杨、李政佶）5月3日，在国航股份工程技术分公司重庆维修基地的机库内，定检车间全体干部员工济济一堂，基地党委班子成员身穿工作服全部到位，一束鲜花摆放在平时大家常用的工作台上，三个半米高木质工作梯整齐立于机库空地上，在这样的场地上定检车间党支部召开了一次推动中心工作、密切联系群众的党员扩大会，此次会议正是基地党委在抓基础党组织建设工作中，改进作风、密切联系群众、做实事、求实效的真实呈现。
党支部工作落于“实”
“把建设服务型党组织作为企业党组织建设的重要目标，建设服务型党委，服务型党支部，目的就是充分调动广大干部员工的积极性，团结干部员工实现企业发展目标。”这是分公司党委副书记王维迪在2013年政治工作会上对企业党组织建设给予的新的定位。为此，基地党委建立以人为本的理念，要求各基层党组织深入学习十八大精神，用实际行动转工作作风，服务生产一线。本次基层党组织会议是对“务实”工作作风的最佳诠释。
“实”在形式更接地气。切实将心思用在基层上，将会议现场搬到生产现场，当员工工作结束时现场召开会议，而且基地领导身穿工作服来到现场参会，与员工密切的联系起来，通过会议不仅体察员工队伍情况，同时找准了重点工作在基层落地的切入点和落脚点。“实”在内容更具实效。短短30分钟，本次会议共完成了分公司班组建设指导意见宣贯、新型班组建设“三进班组”工作启动、基地领导挂钩班组入班仪式以及江中建退休仪式等一系列内容，时间虽短，但内容却直指中心，务求实效。
班组建设出于“新”
2013年，重庆维修基地党委为了更好的引领新型班组建设向前发展的强劲动力，按分公司党委的总体部署，在巩固“班、校、家”建设的基础上，以领导班子挂钩班组为中心，成立新型班组建设领导小组、辅导小组、督导小组全面开展“安全进班组、学习进班组、精益进班组”的“三进班组”专项工作,定检车间也按照基地深化新型班组建设，推进“三进班组”具体的实施标准，结合生产情况，对班组进行了合理调整，随后将采用“武将配文官”的运行模式，即各工段的工段长为武将，负责带领员工开展工作，实现“武将上马定乾坤”，而班组长为文官，负责为“武将”提供后备资源，出谋划策，将各种管理和措施融合在班组中，实现“文官执笔安天下”。通过这种模式从而增强班组成员安全意识、学习能力、塑造班组精益文化氛围，着力提升员工队伍的业务水平和综合素质，全面实现2013年安全生产运营和科学管理双收获。这种“三进班组”运行模式，不禁令人耳目一新。
领导挂钩班组立于“率”
领导干部挂钩联系基层班组制度，是实现领导干部作风建设和基层班组建设的双提升的一项重要举措。领导干部将利用他们的工作经验，协助班组分析查找问题和短板，予以指导和帮助，切实帮助班组解决实际困难。在定检车间，基地高级经理淦江挂钩“和谐”班组，重点开展“精益进班组”工作，高级副经理左志强挂钩“动力源”班组，重点开展“安全进班组”工作。
在这次会议上，挂钩的两个班组分别用班组的士气管理开展了入班仪式，热情洋溢的欢迎了新组员的加入。同时，新组员淦江发表了感言，激励大家在面临着今年生产紧、任务重、安全压力大等诸多局面，将和大家一起齐心协力，通过班组建设这个平台，以精益思想为指导，创新工作思路，做实各项工作，为实现全面安全生产目标，实现基地发展再上新台阶做出贡献。左志强也和班组组员进行了交流，他讲到要把安全和班组建设深入融合在一起，时刻讲安全，时刻想安全，这样，班组才有了基石，有了发展的根本。
员工关怀在于“情”
基层党组织建立以人为本理念，关爱员工，激励员工是基地党委一直力抓建设服务党组织的具体要求，会议期间，车间有一名老党员即将退休，江师傅在一线任劳任怨工作将近四十多年，用他的每一滴汗水为我们诠释了什么是机务精神；同时也为基地带出了一批又一批能力强、技术精、作风正的优秀职工。为了将他严谨的机务作风、精益求精的机务思想和责任心更好的让后来人继承，展现党组织对普通党员的向心力和凝聚力，为此车间党支部特增添了一项共同欢送老党员江中建光荣退休仪式。在仪式上，分管车间工作的基地高级副经理李忠群为他送上了鲜花，车间经理黄曦为他送上了精心准备的纪念相册。他手捧着鲜花，翻看着相册里一张张与车间兄弟们的合影，他满含笑意的眼神里充斥着欣慰和感动。这是本次会议上最为动人的画面。他无论如何都没有想到，就是在这一天，定检车间全体干部员工为他送上了一份令人终身难忘的退休贺礼。
一次车间党支部普普通通的党员大会，不仅演绎了新时期分公司基层党组织建设新思路，而且展现了员工与企业和谐发展新局面。正如基地党委书记杨波在会议最后所说：“只要用心，支部工作也一样能够做出特色；只要用心，各项中心工作就一定能扎扎实实推进下去；只要用心，分公司发展、基地发展就一定会取得令人瞩目的成绩。”（图：申杨）
