摘 要:历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望。长沙机场安全检查站党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把团组织的建设融入党组织的建设之中，坚持党对共青团领导。团委坚定不移服务中心大局，以青年为本，忠诚担当、主动作为，重磅树立“安小青”青字号党建引领品牌，创新推出“四青”工作法，把稳青年理想信念“定盘星”。坚持党建带团建，把团建工作纳入党建工作整体格局，同规划、同推进、同考核，在坚定理想信念中唤起青年“听党话跟党走”的归属感、认同感和自豪感，围绕空防安全、疫情防控等重点工作持续赋能，以实功出实效，在守土有责、守土尽责中不负青春之名。
关键词：党建带团建|理想信念|安小青|“四青”工作法
引 言
2021年，在党组织的关怀和培养下，长沙机场安全检查站成立团委，成为湖南机场集团三级机构团组织中唯一一个独立团委。长沙机场安全检查站团委所属共有7个二级团组织（其中，团总支2个，独立团支部5个），团员236人，团干部45人，35周岁以下的青年占比72.56%。2019年，在党组织的号召之下，创建“安小青”安检特色党建引领品牌以来，团结引领青年坚定理想信念，勇在急难险重岗位担当作为，组建“安小青志愿服务队”；开创“安小青成长学院”，成立“安小青课堂”“安小青赋能训练营”；深耕“安小青”品牌在团员青年中的认可度和影响力，凝聚青年在奋力建设民航强国新征程中贡献青春力量，着力培养出一支有理想、有本领、有担当的新时代民航青年队伍。2022年，被授予“全国民航五四红旗团委”称号。
一、背景与起因
近年来，在长沙机场安全检查站党总支的正确领导和关怀下，始终牢记要在新时代更好地肩负起党的助手和后备军的职责使命，坚定不移听党话、跟党走，在民航强国的建设实践创新中不断下功夫。
长沙机场安全检查站青年人数524人，占全站职工人数的72.56%，实习生人数103人，青年占100%。面对这样一支庞大的青年队伍，如何团结引领他们树立正确的理想信念，凝聚青春正能量；如何发挥党建引领青年作用；如何将党建工作和共青团工作同安检业务工作有机结合；如何让这样一支队伍在民航强国建设中“比学赶超”发挥出更大的青春能量；使我们不得不去思考，不得不强化党建引领，不得不重视青年理想信念。
2019年，一个创新的想法在安全检查站党员团干中悄悄酝酿：是不是可以通过树立党建引领品牌，以此为契机将青年人凝聚起来、聚拢过来。在7名党员团干带领下，“安小青”这个名字应运而生，安检青年“安小青”，朗朗上口、简洁好记。“安小青”第一代形象也在安检青年笔下渐渐成型，“品牌经理”直接由团委书记担任。
回顾品牌成立过程，“安小青”一直为青年发声，关注青年成长，以青年发言人的形象在理论学习课堂、交流分享会等活动中与安检青年们相遇……一场场思想的交流、观念的碰撞，让党组织听到了属于年轻人的困惑与迷茫，感受到了新时代青年的活力与思考，见证了一个又一个问题的解决和“金点子”的诞生。
二、做法与经过
一是引领“青”思想，不忘跟党初心。党总支始终把青年思想政治理论武装摆在重要位置，引领青年筑牢思想根基，补足精神之钙。
突出理想塑人。党总支以理论宣讲为抓手，选拔5名优秀党员团干成立“安小青”青年理论讲师团，党员带着青年学，多次开展“青年大学习”等专题讲团课活动，为青年深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想提供学习平台，利用学习强国平台积分进行比拼，组织开展“百年团史青年说”微团课大赛，形成青年主动学自己讲的良好氛围。
注重文化育人。党总支不断与时俱进、跟进时代步伐，指引团委积极搭建优质文化活动平台，助推青年思想引领工作接地气入人心。拍摄的“百年华诞，百人颂歌”献礼视频等作品发布在“学习强国”等平台；“青春在‘疫’线绽放”演讲比赛等文化活动深入人心；参观红色教育基地、升国旗仪式等主题团日活动，引导青年树牢一颗红心许党许国、一腔热血报党报国的坚定信念。
强化典型感人。党总支关注强化榜样力量，助推团委大力发掘、培育和宣传一批优秀青年典型，做好党声音的传播人，弘扬“西跑道攻坚精神”，讲好奋斗好故事，开展“与信仰对话：青年的楷模，学习的榜样”党建带团建系列活动，邀请党员、优秀青年代表分享青春成长经验，共同探讨青年的理想信念、人生价值和奋斗成长。
二是凝聚“青”群体，当好桥梁纽带。坚持将青年群众最广泛最紧密团结在党的周围作为一切工作的出发点和落脚点。
感知青年“温度”做好反馈。在党总支的关心下，各大队党支部与团支部结合业务工作广泛开展谈心谈话，每季度召开党支部联系青年面对面座谈会，主动收集青年困难，开展“安小青”青年思想状况问卷调研，形成分析报告，把青年的思想动态、利益诉求、价值取向及时准确地反映给党组织。
畅通青年政治参与渠道。累计开展13期“党总支与青年面对面交流座谈会”活动，每季度及时将“安小青”思想政治工作开展情况进行汇报，将青年关切的议题纳入党总支议事日程，邀请一线青年员工参与党总支专题会议，发挥青年人思路开阔、敢于创新的优势建言献策。
夯实基层“堡垒”建好组织。在党总支的支持下，将团的各项工作纳入绩效考核指标和员工积分管理制度，全面从严治团，严肃团的各项纪律和组织生活，深化团的基层组织规范化建设。积极打造“专兼挂”团干部队伍，选拔出2位专职团干，43位全面过硬的兼职团干，推动首批6位挂职团干部公开竞聘轮值上岗。在韶山等地开展团干部集体学习和业务培训共3次，使基层团组织焕发新的活力。
三是服务“青”需求，助力成长成才。“服务”一直是党总支开展工作的支撑点，引导共青团工作坚持党有号召，团有行动，严守共青团服务青年的工作生命线，7名党员团干主动带头为青年创造良好发展条件。
解决实际困难。组织党员、团干部开展“为青年办实事”实践活动，主动了解青年所需、帮助青年解决实际问题。打造线上线下“青年之家”活动阵地，推介青年参加联谊活动，拓宽青年健康交友圈；开展“团建进班组”活动，为班组解决阵地、经费和活动载体缺乏的难题；依托“安小青成长学院”，为青年提供政治理论、新媒体编辑、等方面课程，“安小青学习班”协助指导青年员工制定人生规划给出建议，满足青年自我提升的迫切需求。
展现青春风采。党总支针对青年需求全力拓宽青年成长舞台，逐步打造“安小青”系列活动品牌，深耕青年员工对“安小青”品牌的认可度，让党建引领融入到共青团工作的方方面面。开设“安小青”长沙安检微信公众号、视频号、抖音号，阅读量超百万人次；开展新春联欢会、冬季运动会、球类友谊赛等文体活动；开展“安小青”微视频作品征集大赛，制作推出青年喜闻乐见的微视频，拍摄的“青年的力量”“何为机场青年”“强国一代有我在”等视频走近青年，搭建青年展示风采、强健体魄和提升综合素养的舞台。
积极推优荐才。党总支积极推动团委建立青年人才储备库，发挥党组织人才“蓄水池”作用。建立团员青年现实表现登记表，以“积分卡”等形式伴随青年成长，向党组织推荐优秀人才，近年来通过推优入党共计6人。
四是彰显“青”力量，引领岗位建功。坚定不移地找准党建引领团建的结合点、切入点、着力点，主动融入党政中心工作大局，当好生力军与突击队。
忠诚担当善作善成。党总支紧密聚焦空防安全主业，以党建引领为指导，先锋青年、先锋班组带头，构建“党组织+团组织+班组+团干”的联动工作体系，秉持“用心用脑、精细精准”的工匠精神，鼓励青年员工参与“精英安检员”计划，激发青年员工追求不断进取的工作态度。争做青春安全“吹哨人”，多起查获的典型案例获局方通报表扬。“安小青”品牌在服务延伸上下功夫，“晚到旅客引领”“爱心便民箱”等安检全流程爱心便民服务举措被一项项地提出、推行，保障了旅客过检高效、出行顺畅、旅途温馨。
奋战急难险重一线。党总支积极投身疫情防控阻击战，指导团委组建“安小青志愿服务队”，党员团干与团员青年手牵手、心连心，围绕生产运输、疫情防控等工作主题常态化开展活动。举办“安小青抗疫突击队”宣誓和授旗仪式，在抗冰除雪攻坚战、疫情防控阻击战等急难险重任务中奋勇担当，书写着战疫大考中无悔的青春答卷。
优化党建特色品牌。深化“安小青”青字号品牌创建活动，推动5月作为“安小青”品牌宣传推广月，每年编纂两本年鉴充分展现“安小青”品牌特色。自此，“安小青”党建引领品牌的影响力犹如雨后春笋，节节攀升。
三、成效与反响
长沙机场安全检查站党总支创新树立“安小青”党建引领共青团品牌，通过聚焦“四青”工作法，树立起团员青年跟党走的立身之本，展现出积极主动建功立业的奋进之力。
（一）青年“听党话跟党走”的理想信念更加坚定。
在党建引领、党组织关心、党员干部带头下，通过丰富多彩的思想理论主题团日和文体活动，以春风化雨般浸润着青年，逐渐让听党话、跟党走成为安检青年的自觉追求，让安检青年进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。安检青年信仰更加自信，安检青年理想信念更加坚定。
（二）党建带团建“安小青”的特色品牌更获认可。
一名党员，一面旗帜。在党建带团建的引领下，党员团干带领团员青年开展党建引领共青团品牌建设工作，成功创建“安小青”安检特色党建品牌，“安小青成长学院”“安小青学习班”等活动深入人心，青年满意、组织放心。“安小青志愿服务队”荣获湖南省“情满旅途·暖冬行动”春运志愿服务活动“优秀志愿服务团队”称号；在第九届全国品牌故事大赛中，《我与“安小青”的不解之缘》演讲作品荣获“一等奖”，《安小青的成长之旅》征文作品荣获“三等奖”。
（三）汇聚“青”需求“青”力量的展示平台更显广阔。
2019年以来，“安小青”给予青年展示的平台越来越多，邓予焓、刘超等6名同志经团委推优入党，3名青年同志走上基层管理岗位，22位青年走上分队长岗位，在技能比武、班组建设、疫情防控、技术创新、质量服务等平台处处看到安检青年奋进的身姿，弘扬了“青春奋斗正当时”的干事创业鲜明导向。郭威获评“全国优秀共青团员”，黄雅婷获评“全国民航优秀共青团干部”，王鑫获评“全国民航优秀共青团员”，赵思思获评“湖南省五一劳动奖章”“湖南省优秀共青团员”，作为基层一线先进模范人物被推选为共青团湖南省第十六次代表大会代表。
四、经验与启示
（一）坚持党的领导，帮青年坚定理想。
坚持党的领导是我们党青年工作的政治要求，是新时代青年工作的实践要求，注重团的干部的选拔和培训，准确把握青年工作的特点和规律，不断增强青年工作的积极性、主动性和创造性，教育引导广大青年树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行中国特色社会主义核心价值观。
（二）传递党的温暖，与青年同心共情。
推动党组织经常与青年面对面座谈会，当好桥梁纽带，将党的温暖和关怀送到青年心坎上。扎根于青年，问需于青年，为青年办实事。多措并举问“实”需求，密切联系用“实”机制，问题导向做“实”服务，做到同青年同心共情，始终将最突出的青年需求放在心上，让青年感到温馨和舒心。
（三）做好党的品牌，让青年喜闻乐见。
党组织把党建带团建融入中心，在凝心聚力、攻坚克难、集聚人才上强带动，为党的事业集聚一批青年才俊。要打造共青团党建引领的特色品牌，要紧扣青年喜闻乐见的方式方法，把带动青年工作作为突出任务来抓，带动团组织强化服务功能，使服务群众、服务社会成为青年人的风尚和追求，不断提升党建带团建工作科学化水平。
