国航地面服务部组织“服务明星”表彰宣讲大会

    10月24日,国航地面服务召开“服务明星”表彰宣讲大会,来自基层服务一线的170余名“服务明星”、“明星主管”、“明星班组”“感动旅客”获奖者以及员工代表参加了会议。会议由地面服务部总经理王子明主持,公司服务总监龙强应邀出席了会议。     国航地服为树立优秀服务典型,以点带面,自2010年3月开始开展了“服务之星、感动旅客、明星班组、明星班组”评星系列活动。截止到今年9月,共有295人次获得感动旅客奖,804人次获服务之星,123人次获明星主管,44班次获明星班组奖;1009人次获得总经理签发的《感谢喜报》。地服党委书记李晓龙宣读了表彰通报。颁奖仪式上,四位明星代表结合自己的工作发表了获奖感言,两名员工和班组代表发言向获奖“明星”表示祝贺,并谈到了自己存在的不足,表示要努力争当“明星”。全体参会人员在“我服务,我承诺”版上签了字,并郑重承诺:规范服务,不出差错;用心服务,诚挚待客;真情服务,感动旅客。随后地服廖捷副总经理做了“以评“星”活动为契机,持续打造国航“爱服务、会服务、用心服务”的员工队伍为主题的发言。公司服务总监龙强最后强调,优质服务只有更好,没有最好。优质服务需要无私奉献的精神、持之以恒的活力、不断的开拓创新。在谈到如何如服务时讲到:首先是微笑,它是一种力量,是友善、友好、亲切的表现,蕴含个人的美丽。二是耐心是微笑服务的基础,需要继续坚持。三是对工作的热情是微笑服务的延伸。四是注重服务语言的技巧,注意说话的语气、语调。语言的表达要完整、到位。五是要提高服务人员的基本素质,能控制好情绪、保持冷静、摆正自己的角色。六是忙而不乱,遇到复杂情况要求助团队,求助领导。最后龙强总要求,不能满足于今天取得的成绩,服务永无止境,让我们为了服务至高境界,携手努力。国航地服经过三年多评星系列活动的开展,真心实意帮助旅客、主动为旅客提供贴心、周到的服务已成为了员工队伍的主流,在干部职工中已形成了比学赶帮超的浓厚服务工作氛围。

    10月24日,国航地面服务召开“服务明星”表彰宣讲大会,来自基层服务一线的170余名“服务明星”、“明星主管”、“明星班组”“感动旅客”获奖者以及员工代表参加了会议。会议由地面服务部总经理王子明主持,公司服务总监龙强应邀出席了会议。
    国航地服为树立优秀服务典型,以点带面,自2010年3月开始开展了“服务之星、感动旅客、明星班组、明星班组”评星系列活动。截止到今年9月,共有295人次获得感动旅客奖,804人次获服务之星,123人次获明星主管,44班次获明星班组奖;1009人次获得总经理签发的《感谢喜报》。地服党委书记李晓龙宣读了表彰通报。颁奖仪式上,四位明星代表结合自己的工作发表了获奖感言,两名员工和班组代表发言向获奖“明星”表示祝贺,并谈到了自己存在的不足,表示要努力争当“明星”。全体参会人员在“我服务,我承诺”版上签了字,并郑重承诺:规范服务,不出差错;用心服务,诚挚待客;真情服务,感动旅客。随后地服廖捷副总经理做了“以评“星”活动为契机,持续打造国航“爱服务、会服务、用心服务”的员工队伍为主题的发言。公司服务总监龙强最后强调,优质服务只有更好,没有最好。优质服务需要无私奉献的精神、持之以恒的活力、不断的开拓创新。在谈到如何如服务时讲到:首先是微笑,它是一种力量,是友善、友好、亲切的表现,蕴含个人的美丽。二是耐心是微笑服务的基础,需要继续坚持。三是对工作的热情是微笑服务的延伸。四是注重服务语言的技巧,注意说话的语气、语调。语言的表达要完整、到位。五是要提高服务人员的基本素质,能控制好情绪、保持冷静、摆正自己的角色。六是忙而不乱,遇到复杂情况要求助团队,求助领导。最后龙强总要求,不能满足于今天取得的成绩,服务永无止境,让我们为了服务至高境界,携手努力。国航地服经过三年多评星系列活动的开展,真心实意帮助旅客、主动为旅客提供贴心、周到的服务已成为了员工队伍的主流,在干部职工中已形成了比学赶帮超的浓厚服务工作氛围。
国航地面服务部组织“服务明星”表彰宣讲大会

国航服务总监龙强及地服部领导与“服务明星”们合影留念(摄影 梅秀华)

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