10月27日,温州市总工会组织部副部长方克鹏、温州市交邮工会主任刘允平一行代表温州市总对温州空管站工会“六有”工会建设达标试点工作进行检查。温州空管站工会主席周小梅陪同参与了“六有”工会建设工作检查。2014年11月,温州市总工会下发了《关于开展“六有”工会建设达标试点工作的通知》,温州空管站工会作为温州市30家“六有”工会建设达标试点单位之一,一年来积极围绕“六有”工会建设达标试点工作的方向,认真开展工作。
在首先召开的汇报会上,温州空管站工会以《围绕“六力”建设工作,努力打造“六有”工会》为题进行了汇报,即:一是依法选举工会主席,有一支心系职工、善于维权、开拓进取的工会干部队伍,确保工会工作组织领导力;二是有独立健全的组织机构,完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、基层分工会等组织,确保工会工作开展执行力;三是有健全完善的制度机制,实现工会工作的规范化、标准化、制度化,确保工会工作规矩力;四是有自主管理的工会经费,确保工会工作服务职工和工会活动有资金保障力;五是有服务职工的活动载体,满足职工的多样化需求,确保工会工作凝聚力;六是有会员满意的工作绩效,确保工会工作在党政工作和职工权益保障中的影响力。
在听取空管站工会工作汇报后,检查组肯定了温州空管站工会工作,认为空管站工会在“六有”工会建设达标试点工作中体现了三个特点:一是工会班子健全,工会工作开展的有声有色、高效务实;二是工会工作规范,有健全的规章制度;三是工会工作能较好地融入到单位的建设发展中去,为单位建设发展发挥了应有的作用。同时检查组也希望空管站工会要以开展“六有”工会建设工作为契机,充分发挥工会组织的职能作用,使工会各项工作再上新台阶。
随后,检查组一行还现场调研了空管站各一线工作岗位,了解各岗位工作情况,并参观了员工墙、职工摄影作品展和荣誉陈列室。
温州空管站工会通过一年来“六有”工会建设达标试点工作,不断规范工会各项工作,不断提高工会工作执行力,取得了“六有”工会建设达标工作实效。