新疆空管局通信总站年度考评新聘领导干部

      根据干部管理的有关要求，结合新疆空管局通信导航总站的工作实际，通信总站党委决定从10月10日至30日，对2004年新聘的21名科、队领导干部和单位牵头负责人进行年度考评。

      为了使考评工作顺利和扎实有效的进行，新疆空管局通信导航总站党委专门下发了通知，成立了考评领导小组和考评办公室。此次对新聘领导干部考评的主要内容有：一是贯彻党的路线、方针、政策，落实通信导航总站党委的工作部署情况；二是履行岗位职责、开拓创新和德、能、勤、绩、廉等方面的情况。制定了考评的程序为：考评准备、领导干部述职、民主测评、个别谈话、意见反馈、组织结论。

      对考评工作提出了具体要求：干部考评工作重点要抓好述职和民主评议、测评两个环节。要本着实事求是、客观真实的原则，认真撰写述职报告，既要剖析思想、讲工作实绩，又不掩盖问题，自觉接受组织考评和干部职工的监督。被谈话人和参加民主测评的同志要抛弃偏见，处于公心，认真履行职责。