图1：东航甘肃分公司飞机维修部党委书记徐永平同志作形势报告
（东航甘肃分公司飞机维修部党群办 王李楠）随着东航机务维修一体化进程的加快,改革、发展、稳定成为企业党建思想政治工作的一项重要工作。
东航甘肃分公司飞机维修部党委一班人自觉站在改革的前沿阵地，着眼于现实问题的思考，着力于实际问题的解决，通过超前武装思想、超前营造舆论、超前介入改革，做好思想引导和宣传发动工作，为企业健康成长努力创造稳定和谐的环境。
一是在每周一的生产讲评会上，经理段新军向各单位主要负责人及时通报改革的最新进展情况，并对各部门的工作提出具体要求。
二是党群办制作专题板报一期，使全体员工更加明确当前所面临的形势和任务，正确理解“组织转型、机制创新”及机务维修一体化目的及意义。
三是召开由中层管理干部参加的党委扩大会议，会上传达学习了东航股份公司党委书记会议精神、东航甘肃分公司党委扩大会议精神及东航股份公司罗朝庚总经理在《公司组织转型、机制创新专题研讨会省的讲话》中对各级干部提出的要求，并结合本单位实际，就影响员工队伍稳定的因素及主客观原因，制定出《保持员工队伍稳定的实施办法》。
四是召开机务整合研讨会，深入分析资源储备、技术装备、人均劳动生产率、市场占有份额等方面与国内同行业存在的差距和不足，把竞争的压力毫不衰减地传递到每一个干部职工，使其充分认识到，实现持续发展的关键在于深化管理体制和经营机制改革，自觉澄清各种模糊认识，积极支持和参与改革。
五是党委书记徐永平利用安全教育日，对全员进行了“组织转型、机制创新”及机务一体化整合形势教育，并现场解答了员工提出的问题，内容包括：职工收入、维修部发展前景、如何留住人才、如何激励职工岗位成材、如何维护老同志的利益等方面，通过讲清形势、讲明目标、讲透困难、讲足措施，及时消除员工的思想顾虑，调动全体员工投身改革的积极性。
六是利用双休日，组织员工前往石川赏花、踏青。置身山水之间，从心理上远离了城市的喧嚣，工作的压力，使大家紧张忙碌工作的心情得到了极大的放松，同志之间增进了友谊，领导与员工之间拉近了距离、集体荣誉感和凝聚力得到了进一步增强。大家坚信，在总部的正确领导和大力支持下，经过全体干部职工的不懈努力，东航的明天会更好。
东航甘肃分公司飞机维修部通过创新思想政治工作新思路、新方法和新手段，使企业党建思想政治工作与生产经营工作同频共振、有机融合，更好地体现时代性、把握规律性、富有创造性，始终保持旺盛的生机和活力。促使员工解放思想，树立与社会主义市场经济要求相适应的新观念，理解改革、支持改革、参与改革。
