(文/邵良洪 何菲亚)5月8日，Ameco获得了2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。
Aemco自2000年开始作为独立单位参加全国“安康杯”竞赛活动。5年来，Ameco的“安康杯”竞赛活动开展得有声有色，也取得了显著的实效。通过开展“安康杯”活动，使广大员工安全生产意识逐步得到加强，公司安全生产管理水平得到提升，同时，Ameco在“安康杯”竞赛活动中取得的成效得到了民航业内和全国“安康杯”竞赛活动办公室的认可，积累的经验在全国民航得到了广泛的推广。
领导重视 全员参与
自开展“安康杯”竞赛活动之初，Ameco高层领导就十分重视，“切实落实安全整改措施，不走形式、不走过场”，这是公司确定的原则。在历年“安康杯”活动中，中德籍总经理、工会主席担任领导小组组长，小组成员由公司工会、质量控制、工业安全和各生产部门中德籍经理组成。公司将竞赛活动办公室设工业安全处，并每年划拨专项资金支持各项活动的开展。
竞赛由活动办公室负责组织实施。每年，办公室都要邀请公司党政工团各部门人员召开专题策划会，按照“安康杯”活动竞赛主题，在总结已开展活动的基础上，制定活动计划和细则。2005年，根据公司生产经营的重点，参与策划的人员推陈出新，策划出许多有特色的项目，目的是吸引更多的员工参与各项活动。通过精心策划，公司开展的系列活动不仅具有可操作性、实效性，也保证了持续与创新，为员工喜闻乐见，使各项活动能够广泛深入开展。
2005年，本着“工会搭台，行政唱戏”的原则，通过精心策划，“安康杯”竞赛活动做到了“天天有活动，月月有重点，人人能参与，事事见实效”。在活动中，各部门工会主席发动员工积极提合理化建议，查出事故隐患，督促相关部门落实，共有13271人次参加，是5年来参加人次最多的一年。各项活动的开展，使Ameco安全生产管理水平进一步提升，安全生产形势平稳，没有发生重伤、死亡事故，为公司生产经营保持高速增长奠定了坚实的基础。11月底，Ameco代表全国民航参加了“安康杯”全国职工安全卫生消防知识竞赛，取得了团体一等奖，被授予全国职工安全卫生消防普及教育先进单位优秀组织奖。
强调落实 保障安全
2005年，Ameco继续开展了“查一起事故隐患”、“提一条安全生产合理化建议”、“做一件预防事故的实事”、“当一天安全值班员”、“我为班组写一条安全提示”等一系列活动，并秉承“及时发现隐患，及时消除隐患，让职工安安心心工作”的一贯宗旨，切实落实反馈工作。“查隐患”和“提建议”的材料经整理汇总分类，主管部门的安全工程师在各个专业内查找和落实相关的建议。可喜的是，活动办公室在整理员工的建议时，发现提交上来的重复建议大量减少，这不仅反映了以往的建议正逐步得到落实，也体现了员工在活动中始终关注公司安全生产状况。在这样的良性循环下，相信公司安全生产各个方面的工作将更加深入、更加人性化。
2005年初，公司采纳了飞机维修大修部德籍部长赫浩兹在“安康杯”活动中提出的建议，为员工自行车安装了反光车牌，以保证员工在上下班途中的安全。“不以善小而不为”，这件小事体现了公司以人为本的理念。公司不仅从小事着手，更是拨款大力整改，为安全生产提供更好的条件和环境，在安全技术改造以及劳动保护用品等方面的投入年均都在百万元左右。今年，已经完成和正在进行中的安全技术措施项目包括车间通风改造、油箱作业呼吸设备添置、安全警示标志设置、紧急喷淋装置等9个项目，总费用达50万元人民币。
通过几年来持续不断开展“安康杯”竞赛活动，Ameco各级经理和员工积极响应和支持“安康杯”活动，安全意识得到不断提高。以前是安全主管部门追着各部门落实安全措施，而现在各部门在工作中遇到问题就立即找安全主管部门协助解决。如2005年公司几项较大规模的工程项目中，主管部门主动关注安全卫生项目，工程主管部门关注安全预评情况，安全主管部门“三同时”审核的工作量较往年相比有较大幅度上升。“要我安全”正逐步为“我要安全”所代替，安全生产各项工作在积极主动的气氛中逐年得到加强。
宣传培训 营造氛围
教育培训是保障安全生产的基础工作，也是“安康杯”活动的重要内容。根据“全面树立以人为本思想，切实加强安全知识教育”的主题，Ameco大力加强安全生产宣传教育，在全员中营造浓厚的“我要安全，我懂安全”氛围。在公司报纸上出版安全专版，在局域网上开辟专栏，各部门出版黑板报、制作宣传橱窗和工会职工小家等，不仅将活动普及到各部门，更使员工通过参与活动，掌握和了解了更多的安全知识。此外，开展以安全为主题的动漫比赛，制作标准操作视频教材，是2005年的新尝试。
在普及宣传教育的同时，Ameco工业安全处与相关分部协作，加强安全生产培训。新员工三级安全教育、借聘人员安全教育、专兼职安全检查员业务培训、职业安全健康管理体系内审员培训、实习学生安全教育、危害辨识和风险评价培训等，全方位的安全教育培训，使公司全体员工的安全知识不断得到增长，安全生产意识逐年提高。在2005年度中，共有1500余人次接受了各类安全教育培训，占全公司总人数的37.5％。
党政工团齐心协力，中德籍共同参与，收获了Ameco“安康杯”竞赛活动的丰硕成果。通过开展“安康杯“竞赛活动，增长了Ameco员工的安全生产知识，强化了公司员工的安全生产意识，提高了员工安全生产的自觉性和主动性，有力地保障了公司的安全生产，推动了公司安全管理水平逐年提高。
