图1：东航北京维修部A330车间新工业务考试现场 为考验2006年新分配大学生新工的综合业务能力发展情况，促进部门青年工作建设和培训工作发展走上新台阶，培养新工们的自我学习能力和维护作风建设，提升他们对工作的主观能动性和积极性，2008年2月1日下午14时，东航工程技术公司北京维修部A330车间（以下简称“该车间”）对祁志等十数名新工进行了业务技能摸底考核，广大新工们积极准备，沉着应试。
该车间王煜主任在考试前向全体青工们指出，通过一段时间的有组织的对行标、规章、勤务、业务等方面的学习，青工们的维护作风有了初步的养成，业务技能有了一定的提高，此次考核的主要目的是为了了解青工们在日常工作中所掌握基本技能和基础概念的理解吸收情况,为下一阶段车间员工业务学习的安排做好计划。希望各位青工们放下包袱，认真面对，轻松应试，细心答卷，考出自己真实的水平，力争取得好的成绩。
该车间为了鼓励青工们考出优异成绩，特为此次业务技能摸底考核设置了一等奖两名,为成绩取得前两名的青工同志各奖励200元。经过激烈角逐，张宇和张鹏宇分别以95.5分和92.5分获得了此次东航北京维修部A330车间业务技能摸底考核优异成绩现金奖励。
图1：东航北京维修部A330车间新工业务考试现场
为考验2006年新分配大学生新工的综合业务能力发展情况，促进部门青年工作建设和培训工作发展走上新台阶，培养新工们的自我学习能力和维护作风建设，提升他们对工作的主观能动性和积极性，2008年2月1日下午14时，东航工程技术公司北京维修部A330车间（以下简称“该车间”）对祁志等十数名新工进行了业务技能摸底考核，广大新工们积极准备，沉着应试。
该车间王煜主任在考试前向全体青工们指出，通过一段时间的有组织的对行标、规章、勤务、业务等方面的学习，青工们的维护作风有了初步的养成，业务技能有了一定的提高，此次考核的主要目的是为了了解青工们在日常工作中所掌握基本技能和基础概念的理解吸收情况,为下一阶段车间员工业务学习的安排做好计划。希望各位青工们放下包袱，认真面对，轻松应试，细心答卷，考出自己真实的水平，力争取得好的成绩。
该车间为了鼓励青工们考出优异成绩，特为此次业务技能摸底考核设置了一等奖两名,为成绩取得前两名的青工同志各奖励200元。经过激烈角逐，张宇和张鹏宇分别以95.5分和92.5分获得了此次东航北京维修部A330车间业务技能摸底考核优异成绩现金奖励。
图2：新工周宇认真思考，精心作答。
图3：沉着稳定，充满信心，考出水平，考出成绩。
摄影：通讯员程方
