盛开进行时：东航机务青工写在工作一年之际

    记得学生时代，我们都被称为“祖国的花朵”，在家长、老师、社会的滋养下含苞待放。今天，当我看到经过近四个月实习期的新一批大学生青工走上东航北京维修部机务工作岗位时，我的眼前浮现出的是一年前我们这批大学生刚走上工作岗位时的场景，脑海里不禁想到了 “祖国的花朵” 这句对我们的曾经的评价。此时的他们，就像刚刚破开外壳，吐出鲜嫩花蕊的花朵，含苞待放。他们，在已经拥有了深刻的底蕴后，默默等待着别人塑形——为不久的未来，争取每一分争迤斗艳的机会。
    人与人之间，有时候，一天的接触足以了解很多东西。
    面对这批大部分来自于民航专业院校的青工同志们，我不禁要说：他们比我们这些“半路出家”、早一年参加工作的“师哥们”拥有更高的起点。三到四年的专业理论学习与在学校中培养出的动手能力，将会使他们更快地融入到正常机务维护工作中来，较快地熟悉每一项工作要领。相近的年龄使我们新、老青工之间更容易交流沟通，我们有多一年的工作经验，他们拥有刚从校园带出的丰富理论知识，我们从他们哪里补习了一些理论中的疑问，他们也从我们这里学到了不少工作中的注意事项和实际应对问题的方法。我们大家彼此和谐融洽，共同进步。
    在与新分配青工的接触当中，我惊奇的看到，一位新员工在刚上班的第一天，手中就拿着一本维修技术方面的书籍，利用休息的时候阅读。这种自觉学习的意识并不是在每个人身上都可能出现的。我想到曾经有这样的一句话：“克服惰性是人类前进的根本”。自学——正是克服自我惰性，提升个人精神水平的重要方法。我走上前去，和他搭讪聊了起来，并接过他手中的书籍随手翻看了几页，很明显，他已经看过地方，凡是重点的部分都用符号标记了出来，书页的夹缝中偶尔还能发现他在阅读中记录的问题思考，后面尚未记录标记的几页也隐约可见读书时用指甲划出的浅浅痕迹。从这位身高马大，看起来颇有些憨厚的新同事身上，可以感觉到他对知识的渴望和对待工作的态度。我可以这样说吗——拥有学习就拥有进步？因为我仿佛感受得到这位新员工在几年锲而不舍的认真学习努力工作后，在他的平凡本职岗位上绽放出的无穷光彩。
“敏而好学、勤恳敬业”历来就是中华民族的传统美德，东航北京维修部新分配的这些大学生青工们似乎并不熟知自己正在做出的努力意味着什么。离开了早已熟悉的学习环境，摆脱了刚开始与单位师傅们接触时的拘束，他们在第一天工作后，很快就融入了这个新的集体，积极而认地执行着班组长的要求，严谨而不缺乏幽默的和师傅们交流，优秀成熟的表现让新员工们赢得了大家的一致好评。同时，我们也感觉到，一个集体，就如同一个“家”一样，“家”的成员彼此团结、相互帮助、和谐友爱、携手共进……就在这一点一滴中慢慢积累、慢慢沉淀，凝聚成一个车间所独特的一道风景线。
    “有竞争才会有发展”，这是一个平常的道理。朝气蓬勃的新一批大学生青工顺利结束实习期走上工作岗位，不但为东航北京维修部带来了“新鲜血液”，而且他们还以他们的实际行动督促、激励着老师傅们不断进步。对于只比他们大一届的我们这些“老”青工来说，对于东航北京维修部机务行业整体工作发展来说，他们是正在破芽而出的“花朵”，在相互帮助相互映衬的氛围中共同成长，绽放出属于自己的精彩与辉煌。